; e esas visitas y de los pedidos obtenidos, con las observaciones correspondientes.
    DECIMAQUINTA.- El patrón podrá rescindir la relación de trabajo con el vendedor, sin responsabilidad, en el caso de que el vendedor disminuya sus ventas en un promedio de un ........................ por ciento, durante ........................ en relación con el año anterior, salvo que concurran  circunstancias justificativas, conforme a lo dispuesto en  el artículo____ de la Ley Federal del Trabajo.
    DECIMASEXTA.- Por cada ........................ días de trabajo, el vendedor tendrá un descanso semanal de ........................ con pago de salaio íntegro, conviniéndose en que dicho descanso o disfrutará el ........................ de cada semana.
    También disfrutará de descanso, con goce de salario íntegro, los días señalados por el artículo ____de la Ley Federal del Trabajo, a saber: el 1o. de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1o. de mayo; el 16 de septiembre; el 20 de noviembre; el 25 de diciembre y el 1o. de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; quedando incuido el pago de dichos días en el sueldo y comisiones, conforme a la cláusula décima de este Contrato.
    DECIMASEPTIMA.- El vendedor, después de un año de servicios continuos, disfrutará de un período anual de vacaciones pagadas, de seis días laborables, que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicios. Las vacaciones serán disfrutadas a partir del primer día laborable de ......................... 
    Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una prima del veinticinco por ciento sobre los mismos.
    En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir dichas faltas del período de  prestación de servicios computable para fijar las vacaciones, reduciéndose estas proporcionalmente.
    Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
    Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador t