Hola a Todos un saludo afectuoso desde La Ciudad de La Paz, Baja California Sur, mi pregunta es la siguiente: ¿Que opinan respecto al hecho de pedir todas las prestaciones laborales de ley en una demanda, aunque solo sean procedentes algunas de ellas? ¿Es lícito y etico, si se hace a fin de obtener un lucro o presionar al patrón para que pague,  si en determinado caso por la irresponsabilidad del abogado del patrón se le va un juicio en rebeldia en su contra y se condene a más de lo que le que legalmente le corresponde al trabajador? ¿Que opinan Ustedes al respecto?

            La pregunta es en razón de que he escuchado opiniones y me han tocado casos en las Juntas de Conciliacion y Arbitrje, tanto Local como Federal, en que al patrón lo han condenado a todas las prestaciones que contempla la Ley Federal del Trabajo por la falta de comparescencia, sea del patrón y más un de quien legalmente lo represente en juicio, por lo que en consecuencia tanto el abogado de la parte trabajadora y de igual forma el trabajador creen que se sacaron la loteria por pura  suerte y  por l hecho de haber inflado la demanda hasta el tope, incluyendo los famosos salarios caidos,  algunos colegas abogados opinan que es mejor inflar las demandas con prestaciones que aunque no son procedentes es mejor solicitarlas por aquello de que el patrón no comparezca a juicio , aun así, si se gana un juicio en rebeldía todavía sería factible el hecho de que el patrón no acate el laudo y no pague o desaparezca la empresa o domicilio de trabajo y se tenga que emplear las medidas de apremio para localizar el paradero del patrón y poder ejecutar el laudo...¿o que no sería mejor pedir lo que legalmente corresponde siempre y cuando sea procedente?, y después  tratar de convenir lo mejor para las partes y lo más apegado a derecho, y como dicen por ahi la esperanza muere al final, que tal si el trabajador se ilusiona por que según le van a pagar cantidades estratosfericas y en el juicio el abogado del patrón comparece y hace valer sus excepciones y defensas manifestando la improcedencia de las prestaciones en virtud de que estan prescritas y cuando sale el laudo el trabajador queda inconforme, molesto o se decepciona. Al respecto cito el artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo mismo  que a la letra dice: "Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones". 

Saludos! Lic. Iván Navarro La Paz, Baja California Sur.