Muy buenas tardes:

Tengo una duda muy grande, la situación es la siguiente: tengo una empresa pequeña que se encarga de hacer pruebas de riesgo, esta empresa la cree por que ya tenia un cliente al cual trabajarle, este cliente me dio un contrato y no mas, luego de que se termine este contrato ya no tengo mas proyecto con nadie y no quiero tener problemas ala hora de terminar con la relacion laboral,  me tiene preocupado la situación laboral, quisiera hacerles sus contratos a mis trabajadores por obra o tiempo determinado pero leyendo acerca del tema veo que es muy poco reducido el campo de opciones para este tipo de contrato, solo se da cuando se trata de sustituir  a un trabajador o “por lo que la ley exprese”.

¿Puedo hacer en este caso en particular contratos por tiempo determinado? (digo es mi único contrato y termina en diciembre de este año)

¿Me sirve como soporte el contrato que tengo con la empresa donde se expresa la duración hasta diciembre de 2012?

¿o me recomiendan mejor hacer los contratos por tiempo indeterminado?

Muchas gracias