- Inicio
- Formatos
Formatos Jurídicos y Legales Gratuitos
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
- Autor : VTorres
- Fecha : Viernes 01 de Junio de 2018 19:00
- Tipo de Usuario :
- Descripción : CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
- Visitas : 5,154
- Descripción : Copia y pega el texto de cada página en un documento de texto en tu computadora.
Pagina: 5
el depsito de "EL CONTRATO", conforme a lo establecido por el articulo _________ de "LA LEY". A consecuencia de lo anterior, todos los trabajadores debern ser adiestrados y capacitados en trminos de los planes y programas existentes para dicho fin. CAPITULO Vl DE LA SEGURIDAD Y RIESGOS DE TRABAJO TRICSIMA SEGUNDA.- COMISIN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.- "LAS PARTES". se comprometen a integrar una Comisin Mixta de Seguridad e Higiene compuesta por igual número de representantes, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar se cumplan conforme al articulo ______________ de "LA LEY". "LA EMPRESA", por su parte se obliga a observar las medidas adecuadas para prevenir accidentes y cumplir las indicaciones que le haga dicha Comisin. TRIGSIMA TERCERA.- BOTIQUN MEDICO.- "LA EMPRESA" se obliga a adoptar las medidas adecuadas para prevenir riesgos de trabajo en el uso de la maquinaria, instrumentos y material de trabajo, e instalar un botiqun con los medicamentos y material indispensable para prestar Primeros Auxilios, y adiestrar al personal necesario para que los preste. TRIGSIMA CUARTA.- MEDIDAS PREVENTIVAS.- Los trabajadores debern observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las autoridades y la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene, as como las que se indiquen por los representantes de "LA EMPRESA" para seguridad y protección del personal conforme a lo dispuesto por el artculo _______________ de "LA LEY". TRIGSIMA QUINTA.- EXMENES MDICOS.- Los trabajadores debern someterse a Los exmenes mdicos previos a su ingreso y peridicos que determine "LA EMPRESA", quien a su vez deber designar a los mdicos que los practiquen, conforme a lo dispuesto por el articulo 505 de "LA LEY", asimismo debern cumplir las medidas profilcticas que les dicten las autoridades competentes para prevenir y contrarrestar epidemias. TRIGSIMA SEXTA.- AFILIAción AL IMSS.- "LA EMPRESA" se obliga a cumplir con las disposiciones de la Ley del Seguro Social, en cuyo Instituto deber inscribir a todos los trabajadores que le presten servicios en trminos de la Ley de la materia; las cuotas correspondientes se cubrirn por "LA EMPRESA" y los trabajadores conforme a la propia Ley del Seguro Social. CAPITULO Vll DE OTRAS PRESTACIONES, CUOTAS Y SANCIONES SINDICALES TRIGSIMA SPTIMA.- BONOS DE PRODUCTIVIDAD. "LAS Partes" designarn la comisin respectiva, al efecto de elaborar la tabla de bonos de productividad que regir la empresa, estableciendo los casos y condiciones en que los trabajadores podrn ganar el bono respectivo, con mayor y mejor productividad en condiciones ordinarias de trabajo. TRIGSIMA OCTAVA.- PRESTACIONES SOCIALES.- "LA EMPRESA" se obliga adems de afiliar a los trabajadores sindicalizados al IMSS, los afiliar tambin al Infonavit y ante el Fondo del Sistema de ahorro para el Retiro, en los trminos y condiciones establecidos por las leyes respectivas. TRIGSIMA NOVENA.- CUOTAS SINDICALES.- "LA EMPRESA" se obliga a descontar de los salarios de sus trabajadores las cuotas sindicales que le solicite "EL SINDICATO" de acuerdo con sus Estatutos, teniendo en cuenta lo dispuesto por los artculos _______________ de "LA LEY". CUADRAGSIMA.- CLUSULA DE EXCLUSIN.- "LA EMPRESA" se obliga a separar del trabajo a los trabajadores que renuncien a pertenecer al "EL SINDICATO" o que sean expulsados del mismo, a requerimiento por escrito de "EL SINDICATO". Las separaciones que se lleven a cabo a petición de "EL SINCATO", sern sin ninguna responsabilidad para la "LA EMPRESA" y sta efectuar la separación inmediatamente que recicla la comunicación respectiva de "EL SINDICATO". CLUSULAS TRANSITORIAS PRIMERA.- Todo lo que no est expresamente pactado en "EL CONTRATO", se regir por las disposiciones de "LA LEY", el Reglamento de Trabajo, contratos individuales de trabajo, la equidad y las buenas costumbres. SEGUNDA. "LAS PARTES" se comprometen a integrar una Comisin Mixta de Representantes de las mismas que formular el Reglamento Interior de Trabajo, en un trmino de 30 das, el cual ser depositado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, de acuerdo con lo dispuesto por los artculos ____________ de "LA LEY". TERCERA. "EL CONTRATO" se firma por triplicado, a efecto de que previo Registro, quede en poder de cada una de "LAS PARTES" una copia y otro tanto e