Estado de Referencia: Baja California

mi patron me esta dando 500 pesos de aguinaldo siendo que yo gano 1000 a la semana y ahora resulta que tengo bonos los cuales hacen que mi aguinaldo baje a esa suma bonos de los cuales no tenia conocimento hasta el dia de hoy nos esta dando una hoja para firmerle 

¿puedo presentar demanda?

La Ley dice claramente que todos los trabajadores con más de un año de antigüedad deben recibir cuando menos quince días de salario como aguinaldo:

1000 / 7 * 15 = $ 2,143.00

Su usted tiene más de un año en su trabajo entonces su aguinaldo debe ser por $ 2,143.00, si tiene menos de un año, entonces la parte proporcional, no hay excusa para no pagarle su aguinaldo completo, el argumento de su patrón no es valido, si no está estipulado en el contrato laboral, ningún beneficio adicional puede afectar esta prestación.

Para  recibir orientación y asesoria sobre este tema puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

Tiene que especificar cuanto tiempo tiene laborando... ya que si tiene menos de un año, se paga la proporcion en meses de lo que ha laborado, como anteriormente se hizo mencion, pero si tiene mas de un año y este seria su segundo o posterior aguinaldo, obviamente te esta dando menos ya que ni con el salario minimo son 500 pesos de aguinaldo... y claro que puedes demandar, consulta a un abogado especialista en materia laboral de tu entidad o puedes acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo de tu ciudad, saludos! y suerte con su problema...

Erick Valdivia

1000 x 50 entre 12 =???

y lo que saga entre 30 dias... y lo que salga como factor... x 15 dias... eso te toca...

y que te deb bonos o premios...no tiene que ver con tu aguinaldo... que son 15 dias de tu salario...