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VISAS DE TRABAJO ¡ LA ESTAFA MáS COMúN!

  • Autor : visasasesorlegal
  • Fecha : Miércoles 26 de Mayo de 2010 17:33
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,540
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    Todos los días  en mi despacho virtual o físico se presentan personas  buscando la ansiada VISA DE TRABAJO,  de hecho cuando hago conferencias o publicito las servicios ofrecidos por esta oficina, tengo llamadas de clientes para que les consiga una visa de trabajo,   hasta su casa empeñan y pagarían cualquier cantidad  por ello.

 

  Debo decirles con tristeza, que aun y cuando profesionistas dedicados y capaces, han presentado iniciativas de  Reforma Migratoria a U.S.A. lamentablemente hay una tremenda oposición que se presenta  internamente en nuestro país vecino, asi por lo pronto,  no habrá una Reforma y será díficil conseguir trabajo sin patrocinador; abrire otro artículo para ahondar en  este tema, ahora lo medular que necesitan saber es lo siguiente:

 

"LA VISA DE TRABAJO SOLO SE TRAMITA CUANDO LA PERSONA TIENE UN EMPLEADOR O PATROCINADOR INTERESADO EN CONTRATAR A UN EXTRANJERO, QUE POR SUS CAPACIDADES ESPECIALES Y UNICAS ES UN CANDIDATO COMPETENTE PARA REALIZAR UN TRABAJO QUE  LOS CIUDADANOS NORTEAMERICANOS NO PODRIAN HACER "

 

EN RESUMEN:

 

Aspirante a trabajar + PATROCINADOR Y/O EMPLEADOR = TRABAJO EN U.S.A.

 

Aspirante a trabajar - (sin) PATROCINADOR O EMPLEADOR = NO TRABAJO EN  U. S. A.

 

 

 

Una de las prioridades de cualquier gobierno es proteger a su pueblo, y en este caso, el Gobierno de E. U. A. protege a sus ciudadanos norteamericanos, al igual que en nuestro país los exranjeros necesitan permiso para laborar, y en las normas reguladoras  del trabajo  se establece claramente que el empresario deberá preferir a los mexicanos sobre los extranjeros; de la misma forma,  las leyes de U. S. A. establecen la prioridad de contratar a ciudadanos norteamericanos sobre los extranjeros.

 

   Una vez aclarado lo anterior, pasamos a las trampas más comunes, voy a a exponerlas en varios artículos en  los  que hago ver a nuestros paisanos  y a los hermanos latinos algunas de ellas para que tengan cuidado y esten alertas.

 

 EMPRESA IMPORTANTE POR EXPANSION CONTRATA PERSONAL

 PARA TRABAJAR EN USA

 

 Son muy variados los anuncios, pero este es uno de los más comunes en donde estafan a las personas, este atentos a ellos.

 

   Este es uno de los más utilizados, en los cuales juntan cantidades grandes de personas, ( hasta 500)  les hacen creer que ya tienen una empresa  quien los quiere contratar, digamos como soldadores o albañiles,  hace una  junta  de información general, se cita a los interesados a un hotel, y según  les exponen  las ventajas del trabajo y sus prestaciones,  pero para ello les dice que es necesario pagar $131.00 doáres  para la VISA DE TRABAJO y aparte $200.00  dolares más, para los gastos de viáticos y tramitaciones de todo tipo.

 

   Y despues  que los  apirantes al trabajo en U.S.A. les dan  el dinero,  salen con miles de excusas, que si la Reforma migratoria, que si no aprobaron las visas, que si un amigo del amigo del consul esta moviendo todo y que se necesitan $300.00 doláres por persona para darselos al cónsul para aprobar la VISA; esta demás decirles  que estas son mentiras.

 

     Total, que si al final hacemos cuentas, en el supuesto de que fueran  500 personas los aspirantes al trabajo,  llevamos una cantidad de $631.00 doláres por cada uno, multiplicados por 500, dan un total de $315,500.00 doláres, si lo convertimos al peso mexicano digamos a $12.50 pesos por dolar, nos da la pequeña cantidad de: $ 3,943,750.00 pesos.

 

     Una gran estafa armada de factores supuestamente confiables,  en los cuales no se detiene la gente  a analizar por la necesidad de trabajo y la aspiración a "mejorar", asi que si usted o alguno de sus amigos o parientes es seducido por este tipo de anuncios, antes de otorgar  dinero,  sería  conveniente  asegurarse que la empresa que solicita de sus servicios  llene los requisitos siguientes:

 

1.- Que la empresa realmente exista.

2.- Que el empleado o representante sea el autorizado para contratar en México.

3.- Que dicha contratación este vigente, es decir que a usted lo contraten en la fecha de la convocatoria de la empresa.

4.- Que efectivamente  sean los costos que maneja la empresa para la contratación, incluyendo costos de inmigración y viáticos.

 

Es fácil  saberlo, solo debe contactarse al departamento de trabajo de U.S.A,  o directamente al Gobierno de ese país, aqui le ofrecemos el vínculo directo al gobierno de U. S. A. en Español:

 

//usa.gov/gobiernousa/

 

Tambien puede marcar desde México directamente al Gobierno para solicitar su información:

 

1-800-333-4636

 

seleccione la opción #2 y los operadores lo atenderán:

  • de lunes a viernes (excepto los feriados federales),
  • de 8 a.m. a 8 p.m. hora del Este y
  • en español

 

 

  A sus finas atenciones, sea feliz, sonría.

 

     As. Legal. Es. E. e I.

 

Dedicado especialmente al señor Moises de Piedras Negras, Coahuila y al señor Gaudencio de Pánuco, Veracruz, que con su situación particular me motivaron a escribir este artículo, y a todas aquellas personas que como ellos, trabajan honradamente para sustentar a sus familias, aun en las situaciones más precarias.

visite  el artículo en nuestra página:

//visasasesorlegal.ning/forum/topics/visas-de-trabajo-la-estafa

Etiquetas: empleo., estafas, fraudes, trabajo, trampas, visas


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Autor: visasasesorlegal

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Autor:
ometepecalito

Publicado: 2021-01-05 23:35:06
Columna leida: 91008409 veces.
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