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CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
- Autor : ANONIMO
- Fecha : Martes 02 de Diciembre de 2008 16:18
- Tipo de Usuario :
- Descripción : convenio laboral que modifica las condiciones individuales de trabajo
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CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL TRABAJADOR _______________________________Y LA EMPRESA _____________________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR _____________________________A QUIENES SE LES DENOMINARA EN LO SUCESIVO "EL TRABAJADOR" Y "EL PATRON" RESPECTIVAMENTE, Y A AMBOS "LAS PARTES", SUJETANDOLO BAJO LOS SIGUIENTES:
ANTECEDENTES.
1.- "LAS PARTES" tienen celebrado un Contrato Individual de Trabajo verbal ( ) o escrito ( ) desde la fecha ___________________.
2.- De la fecha indicada al día de hoy, el trabajo se ha prestado de forma normal y de modo ininterrumpido.
3.- Las condiciones generales de trabajo que se pactaron y que actualmente tienen vigencia en la relación individual de trabajo son:
A ( ) Las contenidas en la Ley Federal del Trabajo y de modo especial en el Título Tercero de la misma.
B ( ) Las siguientes:
a).- Jornada: ______________________________
b).- Días de descanso: ______________________________
c).- Vacaciones: ______________________________
d).- Prima vacacional: ______________________________
e).- Salario diario: ______________________________
f).- Aguinaldo: ______________________________
g).- Puesto:&nb