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¿QUE HACER PENALMENTE CONTRA EL MOOBING?

  • Consulta : 1142
  • Autor : axulclst
  • Publicado : 2012-01-29 22:09 desde la IP: 189.130.115.44
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 9,011
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  • Autor
    Consulta

  • axulclst
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    Soy trabajadora al servicio de la educación en el Edo en Veracruz, soy una persona preparada profesionalmnte, por esta razón mis compañeras de trabajo dicen que soy creída y las hago sentir mal, se amotinaron y organizaron en contra de una servidora y mi jefe, acusandonos de situaciones de autoridad, prepotencia y muchas otras situaciones que en su momento fueron desmentidas, son compañeras que no respetan a nadie, les gusta burlarse de las indicaciones del jefe y son personas que se organizan para todo menos para cumplir bien con su trabajo, no obstante fui sancionada con un oficio de extrañamiento. Ahora piden nuevamente y con los mismos argumentos que me retiren la comisión, señalando nuevamente mentiras, son ellas quienes no son cordiales, no respetan, me agreden verbalmente de forma indirecta, realizan amenazas orales y ponen a otros en mi contra,  he leido sobre el moobing y el acoso moral y laboral, creo que mi situación se puede considerar en esta situación porque se agrupan para cerrarme los canales de comunicación, no  me dirigen la palabra. Buscan desacreditar mi capacidad profesional y laboral y desprestigiarme  frente a los demás,crítican constantemente mi forma de vida, incluso han llegado a agredirme azotandome en la cara puertas y ventanas, no sé si penal o laboralmente se puede hacer algo por eso es que estoy consultando ambas salas

     

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  • Autor
    Respuesta No: 1581

  • jaimetinamo
    ABOGADO PENAL


    (Visita mi oficina)

    Acuda con un abogado de su localidad para que inicie la denuncia correspondiente, digale que solicite estudios psicologicos de usted y de todas las personas que la acosan, de esa manera se podra acreditar el tipo de personalidad que tienen y el daño moral y psicologico que le causan, ya sea que le reparen el daño o la dejen de molestar, pero solo lo logrará con una denuncia junto con su jefe. En caso de que le ocasionen daño patrimonial, debera ser restituida de ese numerario.



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