Estado de Referencia: Campeche

Buenas noches Señores Licenciados...

El dia de hoy me entere que tengo una querella y/o demanda por abuso de confianza por parte de la compañia donde trabaje hasta hace 2 meses. No e sido notificado de esto, pero ya fui avisado por parte de amigos.

Argumentan que me robe información (desconozco de que documentacion se refieran). Yo fui "Coordinador del frente de trabajo" en un contrato que gano la compañia y el cual era para prestar servicios en plataformas costa afuera. Nunca tube un nombramiento como Coordinador, aunque si desempeñe estas actividades.

Segun mis ex-compañeros de trabajo, la querella y/o demanda se basa en que al salirme de la compañia me robe informacion vital para el cobro de las actividades realizadas por la compañia en un periodo de 28 dias, por lo que supongo que estan hablando de que me robe reportes de campo o algo asi. Cabe mencionar que estamos hablando de 14 dias del mes de marzo y 14 dias del mes de Abril y que estos trabajos YA FUERON COBRADOS POR LA COMPAÑIA.

El sistema de trabajo aqui es de 14 dias de trabajo por 14 dias de descanso, sin embargo yo era permanente, es decir, trabajaba 14 dias en plataforma y trabajaba 14 dias en tierra. Por la situación economica de la compañia, me mando a descansar 14 dias sin goce de sueldo sin previo aviso, y ante esa situacion presente mi renuncia formal ante recursos humanos (porque en vez de ganar mi sueldo completo, solo estaria ganando 14 dias de mi sueldo, lo que corresponde a mis 14 dias en plataformas), la cual no fue recibida. nadie me firmo y/o sello mencionada renuncia en casi 3 semanas que estube dialogando con ellos.

Me retire sin alegar finiquito ni nada proporcional a mi trabajo...

Nunca habia estado en una situacion comoo esta y realmente no se que hacer, asi que agradecere mucho su valioso conocimiento e informacion.

Saludos

Pacorvin, La Cia. puede presentar la demanda y o querella  contra ti por abuso de confianza o robo de documentos pero hasta que formalmente tu seas notificado puedes decir que hay un Averiguacion Previa  en tu contra. Por lo que respecta a tu situcion laboral  debes solicitar que la Cia te pague lo que te debe y puedes acudir a la Junta de Conciliacion y Arbitraje para que se te pague tus prestaciones no pagadas incluyendo tu finiquito. Recuerda que si presenta tu demanda laboral antes de que te llegue el citatorio del MP como mencionas, entonces la Junta te dara la razon y esta demanda te puede servir , no en todos los casos pero como defensa en tu asunto Ante la Agencia investigadora presentada por la Cia. Te recomiendo tambien pero es un poco costoso el que interpongas un amparo contra la orden de detencion. LAs fianzas de amparo estan caras pero valdria la pena que no  esperaras sorpresas.Espero haberte Ayudado.

Aguien mas podria audarme por favor?

Pacorvin. No te conteste porque andaba en  en San Diego CA. Mira estas pensando mas alla de las cosas. Tu mejor que nadie sabe este caso y si tu dices que la Cia ya cobro entonces no te preocupes si es robo o abuso de confianza. Te repito cuando se te envie un citatorio por parte de la Procuraduria puedes comenzar a preguntarte esto. Tu sabes que en Mexico cualquier persona puede demandar a otra por lo que quiera, pero que lo pruebe es otra cosa. Entonces a ti te puede demandar X,Y, y Z pero que te lo prueben es otra. Si tienes informacion adicional de tu caso puedes enviarme o escanearme documentos para que te de mi opinion profesional estoy a tus ordenes. Mi correo es Ibarralawpractice . Espero haberte Ayudado.

muchas gracias Lic. Sergio Hernandez... le voy a tomar la palabra y le enviare la documentación...

nuevamente Muchas Gracias...

Saludos.