Estado de Referencia: Tamaulipas

Hola, tuve un accidente de trabajo dentro de la empresa, por lo cual se me practico un examen de orina y salio que tenia alcohol en la sangre por lo cual me estan despidiendo, segun que viole el art. 47 l.f.t. pero yo me habia tomado unas cervezas un dia antes aproximadamente unas 15 horas antes del accidente y lo hice en mi dia de descanso ya que era domingo y por lo cual no les firme la renuncia. Que debo hacer?

ERIC70: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de méxico: Estuvo CORRECTO que no firmaras RENUNCIA alguna, te sugiero que DEMANDES ya que no violaste ninguna causal del Art. 47 de la L. F.T, además te sugiero que te hagas asesorar de un ABOGADO especialista en la materia del trabajo, más no de un TODOLOGO, ó en su caso vete a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de tu Estado, ahí te asesorarán de forma gratuita y pueden llevar tu juicio.

Te SUGIERO que los DOCUMENTOS que tengas debidamente RELACIONADOS con la empresa que trabajaste, como recibos de pago, alta del IMSS, recibos de Vacaciones, etc, etc, etc, no los ENTREGUES  a nadie, sácales copias y esos si los puedes entregar (para el caso de demanda) ya cuando, se tengan que ofrecer en pruebas, entonces sí tendrás que entrgarlos mientras NO.

Te RECUERDO, sólo tienes DOS MESES para demandar, así que no dejes pasar el tiempo. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !