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LIQUIDACION

  • Consulta : 965
  • Autor : NELAMA
  • Publicado : 2011-02-28 16:49 desde la IP: 201.140.148.173
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
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  • Autor
    Consulta

  • NELAMA
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California

    OJALA Y ALGUIEN ME PUEDA ORIENTAR

    TRABAJO EN UNA EMPRESA DESDE EL 03-JUNIO-2003 CON UN SUELDO DIARIO DE 410 PESOS ME PODRIAN ORIENTAR DE CUANTO ME TOCARIA DE LIQUIDACION APARTE ME ENCUENTRO EN 6 MES DE EMBARAZO ME DIJERON QUE SI ME PODIAN LIQUIDAR QUE EXISTE UNA LEY SOBRE ESTO ES VERDAD

    ARADESCO SU ORIENTACION
     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 1104

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    NELAMA: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: Pero si estas embarazada, y te faltan DOS MESES para la incapacidad PRENATAL porque tanta urgencia? no crees que te perjudicarías?

    ó te quieren despedir? ganas $410.00, a la semana? ó diarios, es que no eres muy clara en tu consulta. Si aclararas estas dudas y fueras más clara con gusto estoy para servirte por este mismo medio. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !   



  • Autor
    Respuesta No: 1105

  • NELAMA
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    GRACIAS LICENCIADO POLO POR SU AYUDA LE EXPLICO SUCEDE QUE EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO BAJO MUCHO LA PRODUCCION Y YA NO PUEDEN SEGUIR CON TANTOS EMPLEADOS Y POR LO MISMO ESTAN LIQUIDANDO EN EL AREA QUE YO ME ENCUENTRO SOMOS 2 PERSONAS Y NECESITAN QUITAR UNA YO SOY LA QUE GANA MAS Y TIENE MAS TIEMPO Y LA PRIMERA OBCION SOY YO POR ESO PEDIA QUE ME ORIENTARAN SOBRE ESTO LOS 410 PESOS LOS GANO DIARIOS



  • Autor
    Respuesta No: 1109

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    CHIN.....!  !  !  !  ! Perdón es que se me borró todo, aclaro no es para tí, mil disculpas

    Bueno ahora lo voy a hacer más simple. (hijole que coraje ! ! ! ! !)

    Mira debes de tener cuidado, el articulo 118 de la Ley del Seguro Social contempla sólo DOS MESES para continuar con tus derechos de seguridad social, entonces no estas EN TIEMPO todavía, y se corre el riesgo de que pierdas tus incapacidades prenatal y postnatal.

    Indemnización Costitucional: 90 días a salario diario INTEGRADO.

    Vacaciones OCHO días, estas se pagan a salario diario NOMINAL.

    Prima Vacacional: 25% de lo que resulte del pago de las Vacaciones.

    Aguinaldo proporcional 3.75 días, este se paga a salario diario nominal.

    Más otras prestaciones que te otoguen como: Caja de ahorro, fondo de ahorro, si los hay, vales de despensa etc, etc, etc.

    Bueno. REITERO que para mi más estricto punto de vista. no es conveniente que se te liquide por el momento, yo creo que debes de ir NEGOCIANDO tu salida de que manera? Bueno, habla con tus jefes (si así lo quieres, aclaro) y diles que te "aguanten" a que des a luz y ya entonces hablarían de la LIQUIDACION. Es mi punto de vista, ojalá otro colega, participe en la presente consulta y se habran más caminos. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !

    Más dudas? Con gusto por este medio estoy para servirte. 



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