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OSTIGAMIENTO LABORAL???

  • Consulta : 96
  • Autor : Hectorin37
  • Publicado : 2010-08-13 20:13 desde la IP: 189.214.89.235
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
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  • Autor
    Consulta

  • Hectorin37
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Quintana Roo

    Hola quisiera saber que puedo hacer ya que yo trabajo como operador de turismo, tengo ya 3 años trabajando como tal y he tenido problemas gracias a terceros...   estos es que cuando me hacen entrega de una camioneta obviamente reporto como esta la camioneta y me patron me contesta que no le importan esas camionetas ya que esta comprando camionetas nuevas y entonces yo sigo trabajado pero cuando el decide vender las camionetas viejas les encuantra fallas mecanicas entonces me hecha la culpa a mi... de antemano el sabe que no es culpa mia que no puedo tronar las camionetas en tan poco tiempo...  pero me dice que es mi responsabilidad reportar como las recibo.  cosa que hice y no me tomo en cuenta.

    bueno me tocan vacaciones las tomo y el decide vender la ultima camioneta y cuando regreso ya no tengo camioneta para trabajarpero me reporto en las noches y me mando a descansar durante un mes me decia que todavia no tenia camioneta para mi de ahi comenzo a comprar camionetas nuevas y a mi nada que me daba camioneta entonces comenzo a contratar gente para que maneja las camionetas y mientras a mi mepuso de copiloto pero bueno el me dijo que de copiloto me la hiba a pasar...   entonces trabajaba como copiloto el contrato a tres operadores y compro tres camionetas, a mi nada me decia pero como yo estaba de copiloto yo trataba de cumplir mis 10 horas de trabajo dos mas de las que dice mi contrato, pero ahora me puso en la oficina de turno quebrado llevo asi 4 dias yo necesito por lo menos estar de copiloto ya que asi puedo obtener propinas para fortalecer mi sueldo

    el me pone 4500 pesos como salario mensual pero nos paga 9000 pesos 2250 quincenal y la otra parte nos la da en  efectivo y nos tiene con un sueldo en el imss de 111 pesos cuando es de 300 pesos no tenemos descanso cada semana

    sino cuando es temporada baja y ademas solo cuenta 4 por mes cuando hay veces que al mes nos toca 5 dias

    el solo pone 4 el caso es que ahora que me puso en la oficina no tengo mas ingresos que el sueldo y la verdad no me alcanza con las deudas que tengo quiero saber que puedo hacer para que me restablesca laboralmente...   les agradezco ....

     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 67

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    hactorin; Recibe saludos del tu amigo el abogado león: Debes de meditar, profundamente que es lo que deseas. Te comento esto, porque tu salario esta bien, ya que si bien es cierto no es muy alto, TAMPOCO es bajo, además de que no te han reducido TU SALARIO, y la situación en la actualidad, para encontrar trabajo es muy difícil, pero tu decides.

    Puedes DEMANDAR ante la Junta LOcal de Conciliaci´´on y Arbitraje de tu Estado, para que se le dé CUMPLIMIENTO al contrato, que firmaste con tu patrón, el exceso de trabajo, que rebasa de las ocho horas de Ley, el que no se te otorga DÍA de descanzo, esta demanda es un PROCEDIMIENTO ESPECIAL, es muy rápido, pero corres el riesgo de que se te pueda DESPEDIR, ya que el patrón no quedará del todo contento, por lo que hiciste, también podría ser que se trague su ira, esto es un volado. Ok? SALUDOS Y SUERTE ! ! ! ! 



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