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GRATIFICACIÓN RENUNCIA VOLUNTARIA 11 AÑOS

  • Consulta : 903
  • Autor : Karla yeyette
  • Publicado : 2011-02-16 09:51 desde la IP: 187.134.154.180
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 594
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  • Autor
    Consulta

  • Karla yeyette
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Guanajuato

    Necesito aopoyo, me vooy de la empresa a la cual trabaje 10 años y 7 meses, en julio 10 del 2000, ya que tengo una propuesta de trabajo mejor, hoy hable con Recurdos humanos, para avisar con tiempo ya que mi ultimo dia seraia el 28 de feb. , quise actuar de buena fe , ya que deseo se me de uan gratificacón por mis servicios dados duarnte este tiempo, se que no hay una indemnización, pero debido a mi platica con ellos me encuentro frustada e indignada por la respuesta negativa que tuve de su parte para darme una gratificacíon que la merezco,.

    estoy a solo 13 dia de irme de la empresa, que puedo hacer para que me den una gratificacón o de plano ahora actuar de mala fe contra ellos, no es justo , me esncuantrio desesperada, ayudenme por fa.

    Saludos,

     

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  • Autor
    Respuesta No: 1015

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    La empresa no está obligada a darle ninguna gratificación por el tiempo que prestó sus servicios a su favor, y ustedtampoco tiene derecho a ella, toda vez que renunciará voluntariamente al trabajo, además, aún cuando usted considere que la merezca, por haber desempeñado su trabajo con dedicacion, atención y esmero, ello es precisamente a lo que se obligó y por lo cual, le fueron pagados sus salarios.

    En caso de que usted, a pesar de que no la hayan despedido, demanda aduciendo que lo hicieron, solamente para obtener una cantidad de dinero a la cual no tiene derecho, pues en conciencia usted renunciará, esa acción podrá resultarle contraproducente, ya que si como lo señala, elmotivo de su renuncia es por contar ya con un trabajo, quizá mejor remunerado, su actual patrón, al comparcer a juicio y producir su contestación a su indebida demanda, además de negar que la despidióm podrá ofrecerle que se reincorpore a sus labores en las mismas condiciones que ha venido trabajando, y usted quedará obligada a hacerlo, o demostrar que efectivamente la despidieron, lo que desde luego se le dificultará, además de que, si pretende acreditarlo mediante testigos y se demuestra que éstos declararon falsamente, podrán ser denunciados por haber incurrido en el delito de falsedad en declaraciones rendidas ante una autoridad distinta de la judicial, ilícito que está sancionado con pena de prisión.



  • Autor
    Respuesta No: 1022

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    karla yeyette: Buen día; Oye ya se te había dado respuesta a tu consulta con anterioridad, incluso solicitaste mis datos. si eres la misma o no?



  • Autor
    Respuesta No: 1026

  • Karla yeyette
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Si efectivamente abogado leon, pero no he podido comunicarme con usted, como pudieramos seguirnos comunicando, agradezco ya no se que hacer... seguire insistiendo, hasta que me den uan respuesta positiva.

    El abogado Raul cadena, le agradezco , pero pareciera que no hay alternativas para una buen trabajador, agradezco su punto de vista.



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