Estado de Referencia: Yucatán
Buenas tardes Licenciados, por este medio pido asesoria a ustedes por el siguiente problema:
a la secretaria de la empresa un amigo mio quien trabajo hasta el mes de octubre del año pasado como supervisor le dejo una carta en enero de este año donde le decia que por no haberle dado las facilidades para trabajar se las iba a ver dificiles con el y que le declaraba la guerra porque no sabe con quien se metio, entonces ella fue a conciliacion y arbitraje a quejarse y por consiguiente tengo que presentarme ahi este lunes al medio dia, el caso que mi amigo tiene tres meses que se retiro del trabajo y solo paso a la oficina dejo la carta y se retiro. esto es un motivo para que ella diga que se deshace el contrato laboral siendo que mi amigo no tiene cargo alguno en la oficina y mucho menos trabaja con nosotros para que ella alegue que su contrato termina por este motivo??
pues un amigo me comento que como el señor no trabaja conmigo ella no debio acudir a conciliacion y arbitraje, si no al ministerio publico para interponer una denuncia por amenazas a su persona. y de tal forma no procede su demanda de reincicion de contrato pues yo soy su jefe directo y el señor solo llego de visita a la oficina y se retiro.
tambien la secretaria aun sigue trabajando conmigo pero me pidio su baja para el 31 de enero puesbusco otro trabajo que debo de hacer al respecto, pues en conciliacion le dijeron que su liquidacion asciende a los $ 31,534.00 y me parece absurdo que quiera tanto dinero diciendome que la carta le sirve para que yo la liquide con esta cantidad.
diganme que hacer y orientenme para saber que decir en la junta de conciliacion
aqui dejo los datos de la trabajadora y si es cierto que la carta le sirve para terminar su contrato laboral diganme cuanto le corresponde y es un finiquito tambien cuanto seria la suma
gracias por sus orientaciones
alta: 1 junio 2007
baja: 31 de enero 2011
sueldo mensual: 4,400.00
