Estado de Referencia: Coahuila

LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO ESTABLECE ALGUN MECANISMO O RECURSO PARA INCONFORMARSE CON UN PERITAJE TERCERO EN DISCORDIA; ASI LAS COSAS, ES FACTIBLE OBJETAR DICHO MEDIO PROBATORIO EN VIA DE AMPARO DIRECTO CONSTITUYENDOLO EN CONCEPTO DE VIOLACIÓN; MI PREGUNTA ES ¿NO TENDRÍA PROBLEMA CON LA DEFINITIVIDAD, AL CONSENTIR DICHO PERITAJE NO IMPUGNANDOLO DE ALGUNA MANERA EN EL JUICIO PRINCIPAL?

EN MI OPINION PRESENTARA MIS OBJECIONES POR ESCRITO OBSERVANDO LAS IRREGULARIDADES QUE YO APRECIARA , RECUERDE QUE AUN LA PRUEBA PERICIAL DEBE SER VALORADA POR LOS MIEMBROS QUE INTEGRAN LA AUTORIDAD EN EL CASO QUE LE PERJUDIQUE EN EL LAUDO COMO CONCEPTO DE VIOLACION HARIA MANIFESTACIONES DEL PORQUE ESA PRUEBA NO DEBIERON DE HABERLE CONCEDIDO VALOR , HAY MUCHAS RAZONES QUE SE PUEDEN EXPONER EN LAS OBJECIONES , VEA LAS NOVEDADES QUE HAN SIDO PUBLICADAS EN EL SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION AL RESPECTO SON INTERESANTES..

SALUDOS DESDE CULIACAN SINALOA

LIC JOSE ANTONIO FAVELA CARRAZCO