Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola, Mi duda es la siguiente, renuncié porque conseguí un mejor trabajo al que tenía en noviembre.

En mi trabajo me habian asignado una tarjeta de credito para mis gastos la cual esta a mi nombre y de hecho el contrato fue firmado a mi nombre. En esa tarjeta tenía un adeudo cuando renuncié y es mi obligación pagarlo porque como está a mi nombre en el buró de crédito está registrada conmigo.

En mi trabajo no me quieren pagar mi finiquito hasta que yo liquide el saldo de esa tarjeta.

Yo creo que me lo deberían de pagar independientemente del pago de la tarjeta o es legal que lo hagan así? Ellos me dicen que es porque la tarjeta me la proporcionaron por un convenio entre la tarjeta y la compañía pero de todos modos la deuda es mía y está a mi nombre.

En ese finiquito se incluye mi aguinaldo, mis vacaciones y algunos días q me quedaron a deber. Es correcto que lo hagan así? Yo que puedo hacer? Tengo que demandar forzosamente para que proceda? Y ellos de que me pueden acusar para molestarme??

Yo ya firmé mi renuncia y la entregué en mi trabajo, quedó pendiente solo lo del finiquito y la PTU que quiero pensar que esa si me la van a pagar en mayo.

Espero me puedan orientar porque a mi no se me hace justo, la empresa es muy grande y me da un poco de miedo demandarlos pero por otro lado la gente de Legal de la compañía siempre ha sido muy correcta yo quiero pensar que no van a hacer cosas sucias o incorrectas para molestarme...pero quien sabe...Siempre fui una buena empleada y nunca tuve problemas, cumpli mis obligaciones y el único tema que pueden tener contra mí es ese adeudo, tengo cartas de recomendación de mis jefes ...

En respuesta a su consulta, le informo.

Lo que usted debe hacer, esdemandar al patróin por el pago de las prestaciones que constituyen su finiquito, y entre más pronto lo haga, mejor, ya que dado que de los datos que proporciona, no señala en qué fecha generó el derecho a disfrutar de vacaciones, pudiera serque, al menos éstas, pudieran prescribir en un plazo próximo.

Respecto a la tarjeta de crédito que le entregaron para sus gastos como empleado de la empresa, efectivamente debe restituirla, con independencia de que el plástico esté a su nombre, pues se la proporcionaron precisamente para que pudiera desempeñar su servicio en la forma convenida en el contrato individual de trabajo, y al haber terminado la relación laboral en virtud de su renunbcia voluntaria, usted no tiene porque seguir disponiendo de esa línea de crédito; en cuanto al monto de la deuda insoluta, dependiendo de estipulado en el propio contrato, deberá serpagado por ustedo por el centro de trabajo, hastala fecha en que usted renunció al empleo, y no volver a utilizarla con posterioridad a esa fecha;, en consecuencia, en su mismo escrito de demanda, podrá señalar que se encuentra a disposición del patrón, y se hará su devolución ante la presencia de las autoridades laborales, una vez que le sea cubierto su finiquito.

Hágase asistir de un abogado especialista en derecho laboral, a fin de que haga los trámites correspondientes.

CUANDO RENUNCIAMOS VOLUNTARIAMENTE NOS DEBEN DE PAGAR AGUINALDO , VACACIONES Y PRIMA VACACIONALES ,  YO ME PREGUNTARIA ADEMAS SI TRABAJARON USTEDES TIEMPOS EXTRAS , SI LABORARON LOS DOMINGOS , SI LABORARON DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO PARA RECLAMAR SU PAGO AHORA QUE YA SE VAN VOLUNTARIAMENTE PORQUE CUANDO LOS COBRAS ESTANDO ACTIVO , SEGURO TE DESPIDEN .. !!!

                               ENTONCES SI LES DEBEN HORAS EXTRAS O UTILIDADES O LES DIERON SEGURO SOCIAL CON MENOS SALARIO QUE EL REAL PUES ENTONCES SI NO LES PARECE JUSTO IRSE DE LA EMPRESA SIN UN PESO EN LA MANO , ES POR AHI POR DONDE HAY QUE LLEGARLE AL PATRON Y NEGOCIAR CON EL SIN DEMANDAR .. SOLO QUE SE PONGA RENUENTE ENTONCES SI HAY QUE DEMANDAR..

                              EXISTEN MUCHOS CASOS DONDE LOS TRABAJADORES RENUNCIAN VOLUNTARIAMENTE PORQUE NO AGUANTAN AL PATRON QUE SE PONE PESADO , GROSERO, QUE LES CAMBIA LOS HORARIOS , LOS PUNTOS DE TRABAJO , TODO LO QUE NO PUEDE HACER PERO CON EL OBJETO DE QUE SOLOS RENUNCIEN PARA NO DARLES NADA , A ESTO AQUI EN CULIACAN  O DONDE SEA , SE LE LLAMA

                                 PRESION LABORAL Y ESTO ES IGUAL A DESPIDO INJUSTIFICADO

                             EN ESTOS CASOS SI YA FIRMASTE LA RENUNCIA DE TODOS MODOS TE ACONSEJO QUE BUSQUES A UN ABOGADO ESPECIALIZADO EN DEFENSA OBRERA , ESTOY SEGURO QUE TE AYUDARA Y POR LOS HONORARIOS NO TE PREOCUPES PORQUE GENERALMENTE COBRAMOS LOS LABORISTAS POR UN PORCENTAJE DE LO GANADO INCLUSO NOSOTROS AQUI EN CULIACAN PRESTAMOS A CUENTA DE JUICIO Y PAGAMOS TODOS LOS GASTOS DEL JUICIO ALGO SIMILAR HABRA EN TU CIUDAD...

                          SOBRE LA DEUDA EN MI EXPERIENCIA CUANDO DEMANDAMOS REGULARMENTE QUEDA SALDADA COMO PARTE DE LAS NEGOCIACIONES QUE SE HACEN REGULARMENTE , RECUERDA QUE GANAR UN JUICIO NO ES CUESTION DE SUERTE SI MAS BIEN DE EXPERIENCIA ASI ES QUE NO CAIGA EN MANOS DE LA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO REGULARMENTE SOLO MUTILAN LOS DERECHOS DE LOS OBREROS OBTENIENDO NEGOCIACIONES BARATAS MUY BARATAS... MEJOR ACERQUESE A UN ESPECIALISTA EN DEFENSA OBRERA...

TE INVITO A QUE NOS VISITES EN LAS REDES SOCIALES O EN LOS BUSCADORES DE LA WEB.. SALUDOS DESDE CULIACAN !!!

LIC JOSE ANTONIO FAVELA CARRAZCO