Estado de Referencia: Jalisco

Buenas tardes a todos los usuarios, mi pregunta es la siguiente.

Tengo laborando en una empresa 10 meses, osea que no tengo derecho aun a vacaciones. El caso es que por motivos de fechas navideñas la empresa acostumbra detener labores una semana completa del 24 de diciembre al 3 de enero, esto es en general nadie se salva, tomándose en cuenta a las personas que ya tienen tiempo laborando a cuenta de vacaciones pero a los que aun no tenemos el año se nos descuenta de nomina perjudicándonos de manera radical y por si no fuera poco la única solución que nos dan es hacernos un préstamo a nuestra caja de ahorro por la cantidad similar a nuestra nomina para que nos quedemos sin dinero por supuesto teniendo que pagar los intereses generados por dicho préstamo. Yo estoy complemente desacuerdo con esto ya se lo expuse a mi jefe y no me resuelve nada, ¿Que puedo hacer?, se los agradecería mucho y de antemano muchas gracias por su tiempo

HOLA , DESDE LUEGO QUE ESO ES ILEGAL , PERO LO CIERTO ES QUE SI RECLAMAS TE VAN A DESPEDIR ASI NOMAS , Y EMPEZARAN PRESIONANDOTE PARA QUE SOLITO RENUNCIES , EN TAL CASO ES PARA NO DARTE UN PESO DE LIQUIDACION AHI DEBES DE SABER QUE PRESION LABORAL ES IGUAL A DESPIDO , SI ESO TE SUCEDE ENTONCES VETE DERECHITO A DEMANDARLOS , LOS ABOGADOS LABORISTAS DE ORIENTACION OBRERA FINCAMOS UN DESPIDO QUE TE DA ACCESO A LIQUIDACIONES DE LEY , VISITA A UN ESPECIALISTA EN TU CIUDAD , EN CULIACAN SINALOA , TRABAJAMOS SIN PEDIR ANTICIPO Y PRESTANDOTE INCLUSO A CUENTA DE TU JUICIO BUENO POR LO MENOS NUESTRA FIRMA LEGAL , EN TU CIUDAD DEBE DE HABER ALGUN SERVICIO SIMILAR , FIJATE BIEN QUE QUIEN TE ATIENDA SEA ESPECIALISTA EN DEFENSA OBRERA PORQUE SI NO TUS PRONOSTICOS NO SON TAN BUENOS , LOS IMPROVISADOS GENERALMENTE CREEN QUE SOLO ES HACER UNA DEMANDITA Y NEGOCIAR ..

AHORA QUE YA SABES , RECLAMALE A TU PATRON QUE TE PAGUE LOS SALARIOS PUES LA SUSPENSION NO ES LEGAL ...

SALUDOS DESDE CULIACAN SINALOA

LIC JOSE ANTONIO FAVELA CARRAZCO