Estado de Referencia: Estado de México

BUENOS DIAS MI DUDA ES LA SIGUIENTE
AL SER CONTRATADO E HICIERON FIRMAR UN PAGARE POR 50000 PESOS YA QUE ME DIJERON ERA UNA GARANTIA PARA LA EMPRESA YA QUE TENDRIA A ACCESO TANTO A MERCANCIA COMO DINERO EN EFECTIVO Y DOCUMENTOS AL SER ENCARGADO DE UNA TIENDA AHORA AL QUERER RENUNCIAR SE NIEGAN A ENTREGARME EL PAGARE YA QUE MENCIONAN QUE AUN SALIENDO D TRABAJAR TENDRA UNA VIGENCIA DE 3 MESES PARA CUALQUIER SITUACION O FALTENTE QUE LLEGARAN A ENCONTRAR  LA PREGUNTA ES COMO PUEDO EXIGIR ESE PAGARE YA QUE A UN COMPAÑERO DE TRABAJO NO LE PAGARON NINGUNA PRESTACION Y AMENAZARON CON HACER  VALIDO EL PAGARE POR LOS 50 000 PESOS SI LOS DEMANDABA LO QUE QUISIERA SABER ES COMO ME PODRIA DEFENDER EN UNA SITUACION DE ESTE TIPO YA QUE HAY MIL Y UNA MANERAS PARA DECIR QUE SIMPLEMENTE EXISTE UN FALTANTE DE ANTE MANO MUCHAS GRACIAS

En respuesta a su consulta, le informo.

Lo más recomendable es que al presentar usted su renuncia voluntaria al trabajo, lo haga con la suficiente anticipación a efecto que en la emprese se lleve a cabo un arqueo de las mercancías, valores y dinero bajo su responsabilidad, y se le entregue copia del mismo, conjuntamente con el título de crédito que usted suscrinbió.

Al efecto, también es recomendable que acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, tatno para hacerles saber de la suscripción del pagaré dado en garantía, como para solicitarles que asista un inspector del trabajo que avale la legalidad de dicho arqueo o inventario, y se le entregue copia de su resultado.

Si de dicho inventario se desprende que no tiene usted ningún faltante, entonces estará en aptitud de exigir la devolución inmediata del pagaré que firmo, y si se niegan a devolvérselo, la propia Procuraduría le auxiliará a ejercer las acciones legales correspondientes, para que le sea entregado.