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DEMANDA EN EL IMSS

  • Consulta : 452
  • Autor : karlyta66
  • Publicado : 2010-10-29 13:25 desde la IP: 189.223.53.224
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 592
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  • Autor
    Consulta

  • karlyta66
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Tengo 2 anios trabajando un un despacho juridico.... mi patron es abogado, y aunque conoce las leyes laborales, aun no me ha dado mi seguro social...

    Ya pienso cambiar de empleo, ya casi tengo otro... ya que en el que tengo ahorita hay muchos problemas... me bajo el salario, no me da horario para salir a comer, ni me deja comer dentro de la oficina...

    Me dijeron que puedo demandarlo en el IMSS... y que el me tendria que pagar todo el tiempo que trabaje para el sin seguro social.... ES CIERTO??

    puedo hacer una demanda en su contra, pero anonima,...... es que si lo demando, me quitara el empleo... ya casi tengo otro pero no es 100% seguro, y no me gustaria quedarme sin los dos....

    Creen uds. que pueda presentar la demanda anonima? y creen que me tenga que pagar ese tiempo que no me tuvo asegurada ????

     

    haaaa y en donde presento la denuncia?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 473

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    Efectivamente, si a usted no la han inscrito como trabajadora al servicio del patrón, puede acudir a la Subdelegación más cercana a su domicilio, y en el departamento de audítoría a patrones, presentar la denuncia correspondiente, acompañando los documentos que acrediten la existencia de la relación laboral, la antigüedad y el salario devengado, pero dicha denuncia no puede ser anónima, ya que precisamente su objeto es que el Instituto, en términos del artículo 18 de la Ley del Seguro Social, oficiosamente la inscriba como trabajador al servicio del patrón, con el objeto de fincarle a éste el pago de las cuotasobrero-patronales omitidas durante todo el tiempo de la relación laboral, así como los capitales constitutivos, consistentes en las actualizaciones, multas y recargos a que se hizo acreedor el empleador por incumplir con la Ley del Seguro Social.



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