Estado de Referencia: Distrito Federal

a que instancia debo acudir para denunciar lo siguiente:

tengo mas de 10 años en mi trabajo nunca me han levantado un acta por malas practicas ni falta de capacidad para hacer mis tareas, sin embargo hubo un cambio de administracion en mi trabajo y el nuevo jefe de area q tengo (yo soy asistente de el) y a su vez su jefe (director de area) abiertamente me han dicho que no me quieren en ese lugar y que van a buscar como hartame hasta que renuncie. primero y esto ya hace mas de 8 meses me dijeron que como hablaba mucho por mi extension telefonica me quitaron las llamadas de salida y solo puedo hacer las llamadas de forma interna a otras extensiones (yo les notifique al gerente de RH) y a los mencionados que mi padre esta enfermo de cancer y que por urgencias me es necesario hacer por lo menos 1 llamada diaria. me negaron el permiso y le pusieron contraseñas a las demas extensiones para q no las use. a pesar de compañeros de trabajo que tienen la misma categoria que yo les han revisado sus contratos y actualizado sus salarios aun con menor antiguedad a la mia a mi me han negado aumentos de sueldo desde hace 2 años por lo menos. como prestacion de la empresa cada mes nos dan 2 productos de los que aqui se hacen, recientemente me dijeron que a mi ya no me los iban a dar, pregunte a mis compañeros y a ellos si se los dieron sin problema alguno, y la gota q derramo el vaso fue que como yo no puedo llamarle a mi familia pero ellos si me pueden llamar a mi extension me reclamaron mi jefe y su jefe de estas llamadas mencionandome que tienen las grabaciones de las mismas y que no me pueden llamar ni mis familiares ... todo esto es legal? a donde lo puedo denunciar. no me importa perder mi trabajo pero esta situacion ya es insoportable, gracias por su ayuda

Lo cierto es que recibir o hacer llamadas familiares no son parte de las actividades laborales de los trabajadores.

Para ello hay que hacer un estudio bajo los conocimientos básicos del derecho laboral, un trabajador es la persona física que presta a otra, fisica o moral, un trabajo personal subordinado. Por trabajo, se debe entender a toda actividad humana, intelectual o material, independiente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. El trabajador esta obligado a cumplir con sus actividades con dedicación y esmero, por lo tanto las llamadas familiares le causan perjuicio a su patrón, ya que usted emplea su útil de herramienta (télefono), además que lo realiza en su horario de trabajo.

Yo creo que cualquiera de nosotros no usaríamos el telefono de la empresa, ya que en muchas ocasiones son intervenidas, y no es ético que abusemos de las herramientas de trabajo que se nos otorgan, bien hubiera podido usar celular durante su descanso laboral. Tal es el caso, un cobrador que se le proporciona un carro para los cobros, pero si dicho cobrador lo usa para otros fines como para ir a su casa o vueltas personales, incurriría en una falta de disciplina (laboralmente).

Lo anterior, es para poder analizar los dos panoramas, ya que usted tiene su posición, pero no observo la posición del patrón.

Mas sin embargo, nuestra extraordinaria ley federal del trabajo lo protege, ya que si usted desea terminar su relación de trabajo con el patrón, bien podrá demandar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje un despido injustificado, solicitando el pago de indemnización constitucional, salarios caídos, y demás prestaciones laborales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, tiempo extra, etc); o bien si quiere continuar, y tiene las pruebas suficientes, puede reclamar la nivelación salarial, en base a lo que dispone el artículo 86 de la ley federal del trabajo que dispone: "a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual. Para ello, deberá de buscar un abogado especializado en el Derecho laboral, para que personalmente lo represente ante un juicio.

le agradezco de manera amplia por su respuesta, claramente en posicion de todo un lic. en derecho y con una vision que corresponde a su profesion, solo quiero hacerle saber que al mencionar lo de las llamadas telefonicas me referia a hacer 1 llamada cuando por la enfermedad de mi padre asi lo necesitara, por lo que el termino abuso y etico salen un tanto del contexto asi como la precisa definicion que hace Ud. de la personalidad de trabajador y patron. por esta ultima percibo que si ud tiene un negocio o peor aun si trabaja para alguno se apegaria estrictamente a sus convicciones, ojala y que nunca tenga un familiar enfermo y la terrible necesidad de saber de su condicion, sin credito en el celular pero si con sus ideales intactos. en fin de todos modos no menciono ud nada acerca de la invasion a la privacidad que tiene aquel que graba llamadas de otros sin su consentimiento y que en algunos casos constituye un delito, como podra ver a veces es mas facil dar una respuesta a medias y un medio cosejo moralista que responder correctamente y todo si iba a tener a bien el hacerlo.

gracias por sus consejos.