Estado de Referencia: Sonora
Hola, a todos en general de antemano muchas gracias para los que se tomen la molestia de contestar a mis preguntas. Joven de 20 años de edad fue reclutado por ACFE una agencia de empleo, le dan el puesto de promotor el cual el de acomodar ciertos productos en diferentes tiendas 8 meses de empleado y sufre accidente en su trabajo por causa de una escalera en mal estado la cual le fue prestada por la tienda y la cual su jefe tenia la obligación de proporcionarle siendo barias veces que se le pidió y decía que la empresa no le daba respuesta para darle las herramientas de trabajo de necesitaba para poder desempeñar su trabajo, cayo de una altura de 3 metros y fue trasladado al IMMS se califico como accidente laboral ya pasaron 8 meses del accidente y el IMSS dio diagnostico de fractura de astralago por el cual se le dio pensión por dos años por que no habido recuperación alguna en el pie se le otorgo el 30% lo cual se me hace muy poquito ya que por su sueldo de $10,000 por mes la cifra que recibirá según el IMSS sera de alrededor de $300.00 por mes aparte nadie de la empresa a querido dar la cara y solo le han hecho llamadas en las cuales se les pidió una indemnizasion por la negligencia de no otorgar herramientas de trabajo y por causa del accidente ellos se niegan y dicen que mejor los demande por que no pueden darle una cantidad que cubra los 2 años que este incapacitado. me gustaría saber si procede una demanda en contra de la agencia y en cazo de ser así donde se interpone? vamos a presentar recurso de inconformidad ante el IMSS para que le suban al porcentaje de pensión ya que el joven quedo imposibilitado para caminar y no puede desempeñar un trabajo por las complicaciones que la fractura le esta ocasionando. que me aconsejan hacer en esta situacion? muchas gracias de antemano.