Estado de Referencia: Estado de México
Hola compañeros del foro, mi consulta es la siguiente: existe un requerimiento del sindicato de la universidad donde laboro, la cual pide que las cuotas sindicales de los miembros que han pasado a ser de confianza, se les descuente sobre su salario que percibia con su base de sindicalizado, eso es permitido?? que articulo de la LFT aplicaría para no hacer tal descuento, ya que se hacen el calculo de la cuota sindical sobre el salario ordinario que percibe directamente el trabajador. De antemano Gracias

Hola buenas tardes, este tipo de movimientos esta contemplado en el Contrato Colectivo de Trabajo y los estatutos del sindicato, la Ley Laboral permite la retención de dichas cuotas y donde deben estar contempladas (estatuto), por lo que tendrían que hacer una revisión sobre el mismo para ver si es correcta. Mi tel es 5522549667 con gusto lo asesoro.