Estado de Referencia: Aguascalientes

Hola que tal, tengo una duda ojala puedan apoyarme, reformada la Ley Laboral, por cuanto hace al procedimiento, debo entender que en los procedimientos aun en tratandose de relaciones laborales iniciadas antes de la reforma, se deben desarrollar ya con las nuevas reformas, o se puede uso de la retroactividad de la ley? y en su caso seguir llevando un procedimiento laboral con el procedimiento de la anterior Ley Federal del Trabajo.....

Buena tarde, en realidad hay mucha confusión en las Juntas en cuanto al procedimiento. La regla dice que los procedimientos iniciados antes de la reforma, se desarrollarán mediante lo ordenado en la ley anterior; y los nuevos procedimientos con la ley reformada pero, por lo menos aquí en Jalisco, y por lo que ve a los asuntos anteriores a la reforma, cada secretario aplica la ley que cree conveniente, y algunos de ellos, aun en los asuntos nuevos, siguen aplicando la ley anterior, mientras otros ya están aplicando la ley reformada. Supongo que va a tener que pasar un tiempo antes de que se acostumbren a la ley reformada...saludos.