Estado de Referencia: Aguascalientes

Según la ley 

el cuarto año de labores corresponden 12 días de vacaciones

mi duda al 5 año le corresponden 12 nuevamente hasta el 8vo año

Ejemplo

AÑO                            VACACIONES

1                                      6 DÍAS
2                                       8 

3                                      10 

4                                       12

5                                       12

 6                                      12 

7                                       12

8                                        12

9                                       14

10                                     14

11                                     14

12                                     14

13                                     14

14                                     16 días

 O la otra 

 AÑO                       VACACIONES

4TO                        12 DÍAS

5                             12

6                              12

7                              12

8                              12

9                              12

 10                           14

11                           14

Y la tercera es

AÑO                         VACACIONES

4TO                         12

5                               14

6                                14

7                                 14

8                                 14

9                                 14

10                              16

Por favor me pueden aclarar esta duda

mari fuchi: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México. En serio, y sin cotorreo, es tu tarea? si es tarea, entonces no te gusta leer, y si es CONSULTA de trabajadora, entonces estas más que perdida. Bueno el Artículo 76 es muy claro,  al 5° año le corresponden 14 días, de 10 a 14 le corresponden 16 y así sucesivamente cada cinco años aumentarán dos días. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE ! ! ! ! ! !  

para ahondar un poco más el comentario que de manera acertada señalo el Lic abogado leon, es que existe criterio en ello, y lo puedes encontrar en el siguiente criterio:

Novena Época

Registro: 200647

Instancia: Segunda Sala

Jurisprudencia

Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta

III, Febrero de 1996

Materia(s): Laboral

Tesis: 2a./J. 6/96

Página: 245

VACACIONES. REGLA PARA SU COMO.

De conformidad con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho al disfrute de vacaciones se genera por el tiempo de prestación de los servicios; y así se obtiene que por el primer año, el trabajador se hará acreedor a cuando menos seis días laborables y aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios, es decir, al segundo año serán ocho, al tercero diez; y, al cuarto doce. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se aumentará en dos días por cada cinco de servicios, que empezarán a contar desde el inicio de la relación contractual, porque la antigüedad genérica se obtiene a partir de ese momento y se produce día con día y, de forma acumulativa, mientras aquel vínculo esté vigente; por tanto, una vez que el trabajador cumple cinco años de servicios, operará el incremento aludido y, entonces, disfrutará hasta los nueve años de catorce días de asueto; luego, del décimo al décimo cuarto años de dieciséis y así sucesivamente.

Contradicción de tesis 25/95. Entre las sustentadas por el Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito y Segundos Tribunales Colegiados del Sexto y Octavo Circuitos. 10 de noviembre de 1995. Cinco votos. Ponente: Genaro David Góngora Pimentel. Secretaria: Rosa María Galván Zárate.

Tesis de jurisprudencia 6/96. Aprobada por la Segunda Sala de este alto tribunal, en sesión privada de diez de noviembre de mil novecientos noventa y cinco, por cinco votos de los Ministros: Genaro David Góngora Pimentel, Mariano Azuela Güitrón, Guillermo I. Ortiz Mayagoitia, Sergio Salvador Aguirre Anguiano y presidente Juan Díaz Romero.