Estado de Referencia: Aguascalientes
buenas noches, hoy cumpli 31 dias trabajando para la empresa drexlmaier en san luis potosi, al termino del dia 31 despues del horario de trabajo. me llamaron para decirme que no requeria de mis servicios y que el motivo era que la empresa no veia en mi la capacidad para cumplir con el puesto para el que fui contratado, Ingeniero de procesos de costura, para una planta automotriz.
cuento con mas de 13 años de experiencia como ingeniero especializado en maquinaria de costura industrial y experto en hilaturas e hilos de costura certificado por una dos de las marcas mas importantes de mundo en el rubro de maquinaria e hilaturas,
yo argumente que en ningun momento se me exigio o se me aplicaron examenes para certificar mi capacidad ni mis avilidades, por otro lado nunca se me entrego mi plan de desarrollo de tres meses como estipula la propia empresa para evaluar al fin de 30 dias la capacidad del empleado para permanecer o para obtener el contrato de planta, nunca se me entrego este plan por lo que no se me hizo la evaluacion como a cualquiera de los demas empleados de la empresa ( de confianza y, ò sidicalizados),
le indique que no era mi deseo firmar ninguna renuncia y que solamente lo haria en presencia de la junta de conciliacion y arbitraje en el momento en que esta lo requiriera., y que era mi dese retirarme de la planta puesto que ya habia concluido mi jornada de trabajo que es de lunes a viernes de 8 am a 17 horas, (eran ya la 17 30 horas,
en ese momento el gerente de recursos humanos Benjamin Gloria y uno de sus suborinados obtruyeron con sus cuerpos la puerta de la oficina en la que me habian citado para informarme, en reiteradas ocaciones les hice patente mi deseo de abandonar la planta, y ellos argumenaba que yo no podia retirarme hasta no firmar un finiquito, incisti en mis deseos y a estas dos personas se les uniero 3 vijilantes unifirmados de seguridad de la planta, les conmine a estos elementos a no incurrir en la falta de privacion ilegal de la libertad y le mencione al gerente de recurso humanos que me veria obligado a denunciarlo por secuestro o lo que fuera equiparable, me siguiero todos hasta la puerta principal de la planta siempre tratando de detenerme, nuevamente 3 policias mas quisieron, a peticion del gerente de recurss humanos impedirme el libre paso por la puerta en mi camino a la salida. sinalmente depues de un pequeño forsejeo y mi insistencia en mencionar que me deteniean en contra de mi voluntad de retirame pude salir de la planta...
pueden resisndir el contrato con el argumento de mi falta de capacidad??? yo puedo demostrar cabalmente ante cualquier autorida mi capacidad y conocimientos del tema
puede la empresa recindir el contrato sin argumentos o causales dictada en la ley federal del trabajo antes de los 90 dias y despues de 31 dias de trabajo???
tengo de recho a una indemnizaciond e 90 dias?
espero me puedan asesorar. un mil gracias. vb.
