Estado de Referencia: Guanajuato

Hola, antes que nada gracias por su ayuda...

Saben tengo dudas respecto a demandar por despido injustificado en la empresa que trabaje casi 8 años... ya que me hacian trabajar 4 horas extras diarias y de las cuales no me quieren pagar, sólo me despidieron de palabra y la verdad estoy pensando en demandar, pero si al buscar empleo en otro lugar, al pedir información en esta empresa hablan mal dse mí y no me dan el empleo que hago? si omito esta empresa en mi curriculum, como justifico estos 8 años, y aparte, me conviene omitirlos...? son bastantes que hablan de un empleado constante y responsable no? y de lo contrario, 8 años sin hacer nada hablan mal de mí... y si la omito, no me investigan en el imss y se dan cuenta de que estube trabajando en esa empresa...?

no se que hacer demando o recivo lo que me dan de liquidación que en verdad es muy poco... no se que hacer...?

CONSULTANTE kusanagami,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Le diré Consultante que es una decisión que solamente usted puede y debe tomar.

Como bien dice, se puede boletinar a un trabajador que ha demandado a efecto de que otras empresas se abstengan de contratarlo por conflictivo.

Por otro lado también podrá interpretarse, cuando soliciten información (en caso de que usted no demande) respecto a su desarrollo laboral, dirán que es una persona de quien se puede abusar, ya que no ejerce sus derechos y menos exige se cumplan sus derechos ¿se podrá contar con alguien así para en un momento dado, defender los intereses de la nueva empresa?

Debe tomar en cuenta también que para poder demandar cuanta con DOS MESES para intentar una acción legal (demandar la reinstalación o la indemnización). Lo anterior de conformidad con el artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo, entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

Celular: 55-3462-7069

WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)

Lic. Jorge... le agradesco mucho lo que me orienta... tiene mucha razón... y sabe hoy fui con el de recursos humanos y sin duda es despido injustificado... me kerian dar solo 14 mil pesos... pero dias antes fuia a la procuraduria de la defenza del trabajo y me sesore de cuanto me tocaba... yo ganaba 266.66 por dia y aparte me debian unas vacaciones y la parte proporcional de este año y la caja de ahorro de unos 5 mil pesos... así que trate de llegar a un acuerdo con el lic de la empresa, ya que le mencione que trabajaba 4 horas diarias y sumaban por una año más de 100 mil pesos de horas extras y trate de llegar a un acuardo el cual me ofrecio por ultimo 33 mil, los cuales no recibi, y mañana mismo voy a tratar de pedir 40, croe es mejor llegar a ese acuerdo y salir los dos sin pleito... cree que eso hable bien como empleado que no se deja y tampoco me perjudique en la referencias...?

como ve lo que les pido y lo que me quieren dar, sera adecuado...?