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Sala Laboral
TENGO DERECHO A INDEMNIZACION?
- Consulta : 2858
- Autor : fabita
- Publicado : 2012-07-27 22:25 desde la IP: 201.161.204.251
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 591
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 27 de Julio de 2012
Estado de Referencia: Campeche
Hola! soy enfermera y firme un contrato por cinco meses que concluia el 30 de este mes y ayer me despidieron, pero me hicieron firmar una terminación de contrato por mutuo acuerdo, me pagaron la quincena completa. vacaciones y prima vacacional y aguinaldo, aunque me recalcaron q no tenia derecho a vacaciones pero q m las pagarian y q pasara a firmar el lunes la nomina... no me gusto porque no me explicaron porque, no entiendo la decision tan apresurada q no quisieron ni esperarse a tres dias. Tengo derecho a la indemnización de tres meses?
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 2847
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Fecha de respuesta: Sábado 28 de Julio de 2012 09:48 2012-07-28 09:48 desde IP: 189.195.236.108
BUEN DÍA. DESGRACIADAMENTE FIRMÓ SU RENUNCIA. PUEDE INTENTAR LA DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO, TRATANDO DE CONSEGUIR UN POCO MÁS EN CONCILIACIÓN PERO, AL FIRMAR SU RENUNCIA NO TIENE DERECHO A INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL DE 90 DÍAS...SALUDOS
Autor
Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.
Columna del día
mexico no espero con tanta sed y hambre de justicia que
el 2018 iniciaria un decoroso y honesto regimen con el legitimo
triunfo de un luchador incansable e imparable para instalar
con morena el movimiento de mexico y su pueblo .
y hacer la separacion de la politica de la economia .
y trabajar incansablemente para extirpar ese cancer maligno
la corrupcion que perversamente y nefastamente pri y pan son culpables.
... [Ver articulo completo]Autor:
ometepecalito
Publicado: 2021-01-05 23:35:06
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