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LABORANDO SIN CONTRATO

  • Consulta : 2845
  • Autor : rvillarreal235
  • Publicado : 2012-07-25 09:26 desde la IP: 187.138.35.85
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 592
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  • Autor
    Consulta

  • rvillarreal235
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Tengo 15 años de antiguedad pero no cuento con contrato, pero si registrado al IMSS, estan despidiendo gente y no se les esta respetando su antiguedad al momento de la liquidacion ya que no se contaba con un contrato y nosotros tampoco nunca lo exigimos. ¿Podemos demandar a la empresa?. No se cuenta con ningun tipo de documento que avale la antiguedad solo la alta del IMSS.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 2838

  • LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUENA TARDE. EL CONTRATO NO ES TAN IMPORTANTE. EN REALIDAD ES MAS IMPORTANTE LA RELACIÓN LABORAL Y USTEDES TIENEN DOS VENTAJAS.LA PRIMERA, LA COTIZACIÓN ANTE EL IMSS. LA SEGUNDA, SON VARIOS Y SE PUEDEN APOYAR EN GRUPO. NO FIRMEN NINGÚN DOCUMENTO Y DEMANDEN DESPIDO INJUSTIFICADO. EN REALIDAD EL CONTRATO SE CELEBRA PARA PROTECCIÓN DEL PATRÓN, NO DEL TRABAJADOR. PERO MUCHOS PATRONES NO LO ENTIENDEN ASÍ. SUERTE...



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