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COMO ME DEBEN DE FINIQUITAR POR UN DICTAMEN DE INCAPACIDAD TOTAL PERMA

  • Consulta : 2843
  • Autor : mayen1969
  • Publicado : 2012-07-24 22:26 desde la IP: 200.94.213.253
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 593
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  • Autor
    Consulta

  • mayen1969
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    QUE TAL SUFRI UN ACICIDENTE DE TRABAJO EL CUAL FUE DICTAMINADO COMO" ACCIDENTE DE TRABAJO EN TRAYECTO"POR EL ISSEMYM YA QUE SOY EMPLEDO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO,POR ESTE ACCIDENTE ME DICTAMINARON UNA INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE APARTIR DEL 31/07/2012.POR LO QUE LA DEPENDENCIA PARA  LA QUE LABORO FUE NOTIFICADA CON DICHO DICTAMEN,EL DIA DE HOY SE ME CITO EN LAS OFICINAS PARA INDICARME QUE EL DIA ANTES MENCIONADO SE TERMINA ME RELACION LABORAL EN ESTA DEPENDENCIA,POR LO QUE AL PREGUNTAR POR MI FINIQUITO ME DICEN QUE NO ME CORRESPONDE NADA YA QUE NO ME ESTAN DESPIDIENDO,POR LO QUE LES SOLICITO ACCESORIA PARA SABER SI ES VERDAD O ME TIENEN QUE FINIQUITAR, MENCIONO QUE LLEVO LABORANDO 20 AÑOS 8 MESES ESPERO SU AYUDA GRACIAS

     

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  • Autor
    Respuesta No: 2840

  • LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUENA NOCHE..POR SUPUESTO QUE LO TIENEN QUE FINIQUITAR. Y SI NO LE NOTIFICAN POR ESCRITO LA CAUSA DEL DESPIDO, ESTE ES INJUSTIFICADO...ESPERO NO HAYA FIRMADO ALGÚN DOCUMENTO...SALUDOS



  • Autor
    Respuesta No: 2843

  • mayen1969
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    gracias por contestar,por lo comentado en su respuesta fui a la dependencia donde laboro para indicar que efectivamente me tienen que dar mi finiquito,ahora bien en el articulo 495 de la ley federal del trabajo menciona una indemnizacion equivalente a  1095 dias de salario,estos dias son al salario que percbia al momento de que se dictamino la incapacidad total permanente es decir yo gano $280.00 pesos diarios,estos son multplicados por los 1095 dias?.esto a razon de que ahora me dicen que solo tengo derecho a 12 dias por año trabajado con un maximo de dos salarios minimos espero me puedan ayudar me urge ya que no he firmado nada pero me dieron como plazo para hacerlo hasta el 31/08/2012 si no me comentan lo tomaran como abandono de trabajo gracias.



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