Estado de Referencia: Sinaloa

Demande a mi patron porque me despidio injustificadamente, ellos respondieron la demanda diciendo que no me despidieron que mi jefa ni siquiera estaba presente y otra serie de mentiras.

En la respuesta que se presentara pasado manana, incluimos pruebas contundentes de que ella estuvo en la ciudad y que estuvo en la oficina para despedirme, entre otros tantos detalles que validan mi demanda.

Mi pregunta es, cuando se presenta nuestra respuesta con pruebas, es esto suficiente para ganar el caso o una vez mas tengo que esperar de ellos otra respuesta?

En otras palabras, cuando se detiene la demanda?

agradezco el apoyo y este servicio.

BUENA TARDE...CONFORME A LO QUE USTED NARRA, ME TEMO QUE SUS ABOGADOS NO SON LABORISTAS, OL PROCESO QUE ESTÁN SIGUIENDO NO ES LABORAL. EL PROCESO LABORAL SE DIVIDE EN TRES ETAPAS QUE SE DESARROLLAN (O ASÍ SE SUPONE QUE DEBERÍA SER) EN UNA SOLA AUDIENCIA. COMIENZA CON LA RATIFICACIÓN DE SU DEMANDA, O EN SU DEFECTO, ACLARACIÓN O AMPLIACIÓN DE LA MISMA (EN ESTE CASOPOR LO GENERAL SE SUSPENDE EL PROCESO) ENSEGUIDA BIENE LA RESPUESTA A LA DEMANDA Y SE ABRE UN PEQUEÑO PERIODO PARA REPLICA Y CONTRAREPLICA. INMEDIATAMENTE DESPUÉS VIENE EL OFRECIMIENTO DE PRUEBAS Y SU DESAHOGO, ESTE ULTIMO NORMALMENTE SE DIFIERE PARA VALORAR LAS PRUEBAS, FIJÁNDOSE UNA FECH APARA SU POSTERIOR DESAHOGO. NO ENTIENDO PORQUE RAZÓN SE SUSPENDIÓ EL PROCESO UNA VEZ QUE EL PATRÓN CONTESTÓ. DE HECHO, ESA SUSPENSIÓN PUEDE OBRAR A FAVOR DEL PATRÓN POR VIOLACIONES AL PROCESO...SALUDOS. 

Contrate un abogado laboralista de lo contrario por mas pruebas que tenga puede perder el asunto.

Lic. GIOVANNI GUILLEN