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¿SE DEBE PAGAR COMO FESTIVO LABORADO, ESTE 1 DE JULIO?

  • Consulta : 2716
  • Autor : magalytrejo
  • Publicado : 2012-06-26 17:29 desde la IP: 201.161.2.99
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 596
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  • Autor
    Consulta

  • magalytrejo
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Hola me pueden apoyar con esta duda, para los lugares como restaurantes, locales comerciales que trabajan normalmente los domingos y que los colaboradores tienen entre semana su descanso se les debe de pagar como dia festivo este domingo 1 de julio?

     

    GRacias

     

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  • Autor
    Respuesta No: 2803

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    magaly: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: Respecto a tu duda, la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 74 señala los días de descanso OBLIGATORIOS, inclusive en su Fraccion IX,- dice que: El que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales en el caso de las elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. Además el:

    Artículo: 19 del Codigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales apartado "2" "EL DIA EN QUE DEBAN CELEBRARSE LAS ELECCIONES FEDERALES y ORDINARIAS SERÁ CONSIDERADO COMO NO LABORABLE EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL",

    Ahora bien como usted Trabaja en día domingo, independientemente del 25% de la Prima Dominical, tendrá derecho a que se le pague un salario más por haber laborado ese día. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  



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