Estado de Referencia: Aguascalientes

Buenos días trabajo en una empresa de servicios que administra carreteras concesionadas, que se puede hacer para que nuestro patrón realice una revisión salarial ya que también hay trabajadores sindicalizados, ellos ya superan los salarios de los de confianza, siendo que el personal de confianza supervisa y revisa el trabajo de ellos y aun así tienen mayores prestaciones que nosotros y cada año se realiza una revisión de salarios, pero los de confianza hasta 5 o 6 años para realizarlo de un 8% mientras que los sindicalizados 5% cada año.

Qué manera legal podemos hacer presión, si hacer un paro en las casetas de peaje, no presentarnos a trabajar un día, pero todos los de confianza.

Segun yo no hay obligacion de hacerlo, por ello existen los minimos profesionales, mientras sean superior a ellos no tienen ningun problema los patrones, como ejemplo te puedo dar que un trabajador con salario minimo a el si se le sube su salario en automatico, para todos los que superen el salario minimo que sale cada inicio de año no tiene obligacion el patron de aumentarlo, ya se operativo o confianza, en este caso como existe el sindicato se acuerda entre ambas partes, a falta de este mientras sea superior al salario minimo, espero haberme dado a entender :D