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LIQUIDACION

  • Consulta : 2691
  • Autor : Jeedlara
  • Publicado : 2012-06-19 19:16 desde la IP: 189.157.243.121
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 19 de Junio de 2012

    Jeedlara
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Durango

    Buenas tardes.

    El pasado 16 de juni del 2012 me despidieron de mi trabajo sin justificacion alguna y quisiera saber cuanto me corresponderia de liquidacion porque no me quieren dar liquidacion ademas me habia dicho que me iban asegurar y nunca lo hicieron y quisiera saber si eso tiene consecuencias legales, ya que estuve laborando solo 5 meses con un sueldo 1500 semanales.espero que me puedan asesorar lo antes posible.

    Gracias.

     

    Jesus Edmundo Lara Salazar

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 2692
  • Fecha de respuesta: Jueves 21 de Junio de 2012 08:23 2012-06-21 08:23 desde IP: 189.161.178.187

    LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUEN DÍA. LE CORRESPONDEN NOVENTA DÍAS DE SALARIO, PARTES PROPORCIONALES CORRESPONDIENTES A CINCO MESES DE VACACIONES Y AGUINALDO, PRIMA VACACIONAL Y EL PAGO DE ALGUNA PRESTACIÓN CONTRACTUAL EXTRAORDINARIA, DE EXISTIR ESTA. TAL COMO CAJA DE AHORRO O BONOS DE AYUDA. EN EL CASO DE NO HABER TENIDO LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, ES EN LA DEMANDA EN DONDE USTED SOLICTARÁ QUE SE OBLIGUE AL PATRÓN A PRESENTAR EN JUICIO LOS DOCUMENTOS QUE PRUEBEN EL CUMPLIMIENTO DE SU OBLIGACIÓN...SALUDOS Y SUERTE. 

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