Estado de Referencia: Yucatán

Tengo una duda, soy representante de servicio al cliente y al igual que yo hay otros 7. Dos de ellos tienen el "titulo" de SR pero su jornada laboral, asi como sus responsabilidades son las mismas que las mias, es mas mi desempeño es muxisimo mayor que el de los "srs". se acaba de contratar a un nuevo asociado y tanto a este nuevo como a los "sr" les pagan mas que a mi (600 a 2000) de diferencia. a mi me acaban de promover a una posicion en otro departamento que tiene mayor carga laboral (actividades) como responsabilidad y no me aumentaron el sueldo, hay algun sustento legal del cual pueda auxiliarme para reclamar lo que a mi juicio me merezco?

Gracias,

La Ley Federal del Trabajo dice a trabajos iguales salarios iguales, pero se puede argumentar que realizan otras actividades en su horario laboral y puedes perder, ve a la junta de conciliacion y arbitraje, ellos te diran lo mismo