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DESPIDO INJUSTIFICADO

  • Consulta : 253
  • Autor : zsag63
  • Publicado : 2010-09-17 19:33 desde la IP: 201.161.57.139
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 590
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  • Autor
    Consulta

  • zsag63
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Hola, buenas tardes...

    Mi nombre es Zuri Arellano y quisiera hacer una consulta con ustedes de lo siguiente.

    Entre a trabajar para 7-eleven el dia 26 de sep del 2007 como Gte de Tda , una de mis responsabilidades era entregar la vta del dia diariamente al servicio de valores, pero resulta que este mes de agosto la empresa recibio un comunicado del banco diciendo q la vta de 3 dias no habia sido recibida, por lo cual me pidieron q entregara las 3 tres fichas correspondientes donde viene la firma del personal d valores q recibio el dinero y las entregue. Pasado unos dias la empresa me dijo que esas 3 fichas habian sido falsificadas y me resposabilizaron de ello, por tal motivo la empresa me exigio q firmara mi renuncia el dia 06 de sep del 2010 y yo no les firme nada ya que yo entregue ese dinero al personal de valores.

    Les pido por favor me ayuden en mi caso, para saber q es lo mejor q puedo hacer ya que la empresa me quizo espantar por medio de su abogado diciendome q ivan a proceder en mi contra, pero no tienen pruebas de q yo me haya robado ese dinero segun ellos ni yo de demostrar lo contrario ya que lo unico eran las fichas y ellos dicen que son falsas.  Tambien cuanto es lo que me corresponde por despido injustificado.

    A mi me pagaban $2,568.00 los dias 10, 20 y 30 de cada mes. y aparte recibia un recibo adicional por la cantidad de $668.00 por concepto de caja de ahorro los mismos dias. Me daban tambien $297 en vales los dias 20 y 30 de cada mes y el dia 10 me daban $797 igual en vales.

     Por su Atencion gracias, espero su respuesta.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 249

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Zsag; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: No debes de FIRMAR ningún documento, porque si lo haces es como si tu estuvieras RECONOCIENDO dicho faltante, y te pondrías en situación muy difícil, lo que te recomiendo es que ya DEMANDES por la vía laboral, no HAY NINGUN PROBLEMA, no temas, pero ya te debes de apresurar, no dejes pasar más tiempo.

    Por lo que comentas tu salario diario asciende a aproximadamente a $300.00, diarios, bueno tienes derecho a la Indemnizacion Constitucional, (90 días sobre salario diario integrado) Vacaciones y prima vacacional conforme a tu salario diario nominal, salarios devengados (adeudados) aguinaldo proporcional (dependiendo de los días que te otorgaban) la Ley del Trabajo señala 15 días por año cumplido, que equivale a 1.25 días por mes, esntonces si te despiden el 06 de Septiembre te corresponderían aprox. 10 de aguinaldo (aclaro, segun la LFT) tu caja de ahorro, fondo de ahorro (si lo hay) vales de despensa y demás prestaciones a que tengas derecho según tu Contrato de Trabajo, la Prima de Antiguedad, esta se paga conforme al DOBLE del salario mínimo que rija en tu estado. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE ! ! ! ! !

    Si llegaras a tener más dudas, con gusto por este mismo medio te puedo ayudar, además de que eres del Estado de México, puedes checar mi oficina y ahí encontrarás mis datos personales, aclaro SI GUSTAS. 



  • Autor
    Respuesta No: 262

  • zsag63
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola, buenas tardes...

    Le agradezco Lic. Polo la molestia q se tomo en responder sobre mi caso.

    Quisiera aprovechar para comentarle q la demanda laboral se metio supuestamente el dia 09 o 10 de Sep, por un abogado q me recomendaron en ese momento ya q por la situacion no me dio tpo de buscar alguien mas. Yo quisiera saber si usted esta interesado en llevar mi caso y si pudiera darme una propuesta de cuanto me cobraria, ya que no me da mucha confianza y temo q esta persona se venda a la empresa.

    Tambien me gustaria consultarle sobre otro caso q tengo, aunque no es precisamente del tema laboral si no mas bien creo civil.

    Y es el sig.:

    Tengo una hermana llamada Nancy, ella tiene 33 años y se junto con un Sr. bastante irresponsable y tienen 2 hijos pequeños. El caso es que yo tengo una casa por medio del infonavit en la zona de Ojo de Agua, que me entregaron en agosto de 2009. En ese entonces mi hermana y cuñado estaban pasando por una situacion muy dificil ya q mi cuñado no tenia trabajo y la Sra q les rentaba el departamento donde vivian les pidio el mismo por falta de pago ya varios meses. 

    Yo me ofreci a prestarles mi casa apartir del dia 14 de noviembre del 2009, supuestamente por 3 meses esperando a que mi cuñado consiguiera trabajo. Cometi el error de confiar por el hecho de ser mi hermana en no hacerles ningun contrato, hasta ahora ellos continuan viviendo en mi casa a mis costillas y en todo este tiempo apesar de que mi cuñado ya tiene trabajo no me han dado mas que $500.00 pesos. con pretextos de que no pueden con los gastos cuando nisiquiera pagan agua, luz o algun otro servicio.

    Yo eh intentado desde hace mucho tiempo sacarlos de mi casa, poniendoles fechas limites para que desocupen pero no han funcionado. En uno de esos ultimatums mi cuñado tuvo el descaro de decirme SACAME SI PUEDES. Ultimamente ya se han estado escondiendo de mi y mi familia.

    El punto es que yo ya quiero mi casa y sin importarme ya el hecho de que sea mi hermana, pido su ayuda para me diga q es lo q puedo hacer para sacarlos de hay de una vez por todas. 

    Le Agradezco su atencion y espero su respuesta

    Atte Zuri Arellano

     

     



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