Estado de Referencia: Puebla
Buenas tardes, escribo para solicitar consulta acerca de la siguiente situación: Trabajo en una universidad con contrato de profesor de asignatura con 30 horas pero desempeño funciones administrativas como bibliotecario, con esta categoría acabo de cumplir un año, sin embargo en la universidad llevo laborando 9 años ininterrumpidos. Dichos contratos son por cuatrimestres. Acaba de terminar un contrato el 30 de abril 2012, después de esa fecha he continuado laborando normalmente, sin embargo el día de hoy (13 de mayo 2012) he notado una disminución en mi pago, me he comunicado con el rector y argumenta que desconoce lo que sucede pero que tiene instrucciones de reducir salarios, hecho que a mi no se me ha informado. En caso de que no se tratara de un error, que puedo hacer? Puedo demandar y bajo que argumentos legales? Se ganaría la demanda?

Buena tarde. Acuda a la Secretaría del Trabajo y solicite sean citados los patrones a pláticas conciliatorias para resolver el asunto. Esto puede tener consecuencias tales como que lo despidan, pero también puede darse la solución a su problema. Saludos