Estado de Referencia: Estado de México

MI nombre es Cesar mi acaban de despedir el 13 de abril de 2012. Pero antes de firmar necesito saber cuanto me toca. la fecha de contratacion fue 17 de marzo de 2006 con un sueldo de 179.99 diarios. Y vales de despensa de 250 pesos cada dos meses.

Cuanto me tocaria porfa.

ok.primeramente te hago la siguiente observación, tu salario no es precisamente lo que señalas puesto que el salario se compone dde todas y cada una de las prestaciones que percibes y que aparece en tu recibo de pago como neto; por esa razón te pondre en días que te corresponden por prestaciones, para que hagas la operación conforme al salario real.

indemnización constituconal son 90 días

aguinaldo 5 días

vacaciones 12 días

prima vacacional 3 dias

prima de antiguedad 72 días a razón del doble del salario minimo como tope legal.

salarios devengados es decir días trabajados y no cubiertos

y las prestaciones anteriores si no se te pagaron en su momento, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

te recomiendo que no firmes nada en tanto no tengas el dinero en la mano o el cheque; tienes dos meses para demandar del dia del despido, esto es para que no te traigan vuelta y vuelta esperando que se vaya tu tiempo; si te interesa una asesoria vía telefonica mandame un mensaje al 5522549667 y con gusto de regreso la llamada. suerte