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DESPIDO....

  • Consulta : 2373
  • Autor : constitucion9000
  • Publicado : 2012-04-06 17:59 desde la IP: 187.172.220.231
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 591
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Viernes 06 de Abril de 2012

    constitucion9000
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    ¿Cómo se puede demostrar que alguien fue corrido de su trabajo y el o la trabajadora no se fueron porque renunciaron?

     

    1 Supongamos que no se le corrió, se fue y luego argumenta que lo corrieron que pruebas se dan. ¿Se debe indemnizar?

    2. ¿En qué proporción son las indemnizaciones en caso que sí se corrió al sujeto cuanto por año o por mes? Se de un caso que demndaron por 90.000 pesos y eran trabajadores de apenas 2 años y nadie los corrió.

     

    Gracias

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 2471
  • Fecha de respuesta: Lunes 09 de Abril de 2012 19:20 2012-04-09 19:20 desde IP: 189.232.65.113

    ab.brendapolanco
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Lamento decirte que tu pregunta esta muy abierta, por un momento hablas en tercera persona y por otro parece que hablas de ti o alguien cercano. Sugeriría que primero la plantearas bien si quieres resolver tus dudas

  • Autor
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