Estado de Referencia: Nuevo León

Buenas tardes,

Tengo una duda, me salio un caso de un servidor publico que fue separado injustamente de su cargo, el tenia 5 años laborando para la institucion publica, y le dieron una terminacion incluso menor a un salario de los que el percibia mensualmente, mi duda es la siguiente:

Debido a que es la primera vez que tomare un caso laboral lo primero que hice fue tomar la ley federal de trabajo, pero recorde que en una ocasion cuando tenia clase de derecho laboral en la facultad, en aquel entonces mi maestro me comento que los asuntos laborales de los servidores publicos se legislan sobre otra ley, una especie de ley organica o algo por el estilo. mas que nada mi pregunta es debo estudiar este caso sobre la ley federal de trabajo como cualquier otro despido o en verdad hay otra ley en la cual debo de basarme?

les agradezco mucho su respuesta lo antes posible, por favor me urge para poder empezar el tramite y darle una respuesta a mi cliente.

Gracias.

Para los servidores públicos rige el apartado B de la Ley Federal del Trabajo, pero también deberás consultar la Ley de Servidores Públicos para el Estado de Nuevo León, y los acuerdos de cabildo y reglamentos relacionados con los trabajadores municipales (si este es tu caso) En Jalisco, la depenencia ante la que se promueven las demandas de servidores públicos es el TRIBUNAL DE ESCALAFÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO. Desconozco la denominación que tenga en Nuevo León. Suerte Lic.