Estado de Referencia: Tabasco

Buen día.

El caso es el siguiente lleve la administracion de un fraccionamiento, no firme contrato, labore 3 años 3 meses y 15 dias. me despidieron por la razon de un faltante de dinero, pero en realidad nunca meti los gastos de transportacion para realizar mis labores como administrador,  (cobranza, ir a comprar suministros, etc) la cantidad de faltante no llega ni a los diez mil pesos  y no se si alcanzo algun finiquito  o liquidación. ahora me salen con que meteran abogados y me podrian meter a la carcel. Agradecere sus comentarios al respecto y cual podria ser mi proceder.

Todo ciudadano tiene derecho a formular una denuncia si considera que sus intereses fueron dañados. Pero de eso, a que pueda probar los hechos existe una buena distancia. Creo que están asustándote para que renuncies...¡Adelántate! Tu situación no va a mejorar, entonces demándalos por despido injustificado. Di que te presentaste a trabajarcomo todos los días y el dueño de la empresa te impidió el paso a la fuente de trabajo "justo en la puerta de acceso" TE dijo que estabas despedido sin entregarte la causal del despido por escrito y que los hechos se llevaron a cabo "ante la presencia de varias personas que se encontraban en el lugar" Una vez interpuesta la demanda, cualquier otro acto que intenten contra ti es nulo mientras no se resuelve tu situación laboral...saludos y suerte