Estado de Referencia: Baja California

Buenas tardes, quisiera hacer una consulta, hace una semana me despidieron injustificadamente despues de 6 años y 2 meses de estar laborando en una empresa, de hecho fuimos en total 15 personas del mismo departamento que nos despidieron, nos estan recomendando hacer una demanda colectiva en lugar de que sea individual, me gustaria saber si esto es posible,  cual nos convendria mas o si una es mas rapida que la otra???? o que efectos tendria ante le empresa, y como ese dia  no firme ningun documento,  todavia puedo acercarme a la empresa para ver que me ofrecen y si es conforme a la ley,  o es mejor mediante la demanda???  gracias !!!

Pues bien, lo unico que te puedo decir y que la mayoria de los abogados tratamos de agotar es la manera amistosa de resolver un problema, lo que te quiero decir con esto es de si es posible que te acerques a la empresa para ver si puede llegar a una negociacion con tu liquidacion, esto con el fin de evitar la demanda que llevaria mas tramite y mas tiempo.

y con respecto de que si pueden demandar de manera colectiva te contesto que si, ya que dentro de la misma demanda se plasmara las persepciones de cada uno de tus compañero, en lo general las diferentes prestaciones entre uno y otro y esto servira como una estrategia legal si en un momento determinado decean solicitar un embargo precautorio ya que seria grande la cuantia del embargo. 

espero verte aclarado un poco tus dudas estoy a tus ordenes.

LicDanielZepeda...muchas gracias por haber despejado mis dudas, en efecto trate de acercarme a la empresa para llegar a un acuerdo pero la verdad lo que me quieren dar de liquidacion creo que no es lo justo ya que mi salario quincenal asciende a los $2400 pesos (ya que solo era 6 hrs diarias) y la empresa solo me ofrecio $900 pesos de liquidaciion , no se me hace que sea lo justo por todo el tiempo que labore ahi, asi que pues no me dan otra alternativa mas que continuar con la demanda..gracias por su respuesta...