Estado de Referencia: Coahuila

buenas tardes quisiera pedir su alluda en mi cas o que es el siguiente :

en mi empresa me dieron un contrato de 28 dias en el cual me hicieron firmar  contrato y renuncia , el caso es que lla pas o 1 año un mes desde entonces el contrato que firme solo era por 28 dias y lla no e firma ningun otro entonces resulta que me ban a  despedir por terminacion dei contratoy komo este inclulle la renuuncia me comenta el representante legal de mi patron que el tiene todo los argumentos  par espedirme por terminacion de contrato el caso es  que mis compañeros que firmaron el mismo contrato uaun seguiran travahando este a gurmenta que no puede darme un cotrato lla que la a empresa tambien esta travahando por contrato y no sabe si alellos les reanudaran el mismo

 alguien podria orientarme  mil gracias de antemano 

los contratos por 28 dias o mas o menos sin que medie una justificacion son violatorios de la ley federal del trabajo, respecto de la renuncia si tenia fecha de cuando te contrataron, ya no la pueden utilizar,,  sin embargo te suguiero aun uqe  tengan esos docuementos ya no firmes nada y demamnda el despido