Estado de Referencia: Jalisco

Alguien podria orientarme que consecuencias legales podria tener un patron que sigue pagando las cuotas imss de un trabajador que renuncio pero que pidio de favor no darlo de baja en imss y el pagaria el costo de la cuota, pero ya no aparece en la nomina, si el imss requiere una auditoria al patron habria una inconsistencia entre la liquidacion imss mensual y la nomina ya que la persona no apareceria en la nomina.

Que consecuencias tendria para el patron? Al imss mientras que pagues las cuotas no le importa la relacion laboral? es mejor abstenerce de estos favores para que las personas sigan recibiendo su atencion medica?

tu eres el patron?...

claro que te puedes hacer responsable quiza hasta el fraude... contra el imss,,

ademas de la responsabilidad que podras tener ante el IMSS, al dar de baja a esta persona como trabajador , si se le ocurre, te puede demandar por despido injustificado tomando como fecha de despido la de la baja y entonces si, a parte del fraude que podrias incurrir corres un alto riesgo de perder el juicio laboral y entonces si pagar una alta suma de dinero solo por hacer el favor, tienes que tener mucho cuidado ante esta situacion.

agragando a la respuesta anterior, falto señalar que con simplemente demandarte tendras que pagarle sus prestaciones legales tales como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, utilidades, incluso hasta salarios no pagados, etc., toda vez que  tendras que comprobar en juicio que no laboraba para ti ya que lo tenias ante el imss como trabajador, a menos que el trabajador lo confiese o lo compruebes por otros medios, saludos!