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CAMBIO DE HORARIO DE TRABAJO

  • Consulta : 208
  • Autor : Adry1704
  • Publicado : 2010-09-09 16:57 desde la IP: 201.155.234.46
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 592
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  • Autor
    Consulta

  • Adry1704
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco

    Buen dia

    TEngo trabajadon para una empresa por mas de 5 años y en mi contrato se me estipulo que era de 8:30 a 2:30 y de 4 a 7 de un dia para otro se nos hace saber que el horario cambia de 9 a 2 y de 4 a 7 y sabados de 10 a 1 ningun empleado esta de acuerdo porque no nos consultaron y a parte ya contabamos con otro tipo de actividades esto se puede hacer?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 211

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    HOLA, ESCENCIALMENTE SE LES TUVO QUE HABER CONSULTADO LOS CAMBIOS O CUANDO MENOS HABERSELOS COMUNICADO, YA QUE TODO CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO APLICA A FAVOR DEL TRABAJADOR LA RESCICION DE LA RELACION LABORAL SIN CAUSAS IMABLES A USTEDES ES DECIR POR CULPA DEL PATRON, DEBERIA DE PLATICAR CON EL PATRON Y COMENTARLES SU INQUIETUDESL, EN TODO CASO DE NO LLEGAR A UN ARREGLO PUEDEN OPTAR POR DEMANDAR, PROCUREN QUE SEA UN ABOGADO LABORALISTA PARA QUE ESTEN EN BUENAS MANOS.   



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