Estado de Referencia: Campeche

Soy del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Campeche. En este existen dos contratos colectivos: uno de Sindicato de docentes y administrativos (general) con mayoría de socios y otro Sindicato administrativo con minoría. El colegio le firmó primero al Sindicato admnistrativo un contrato colectivo por tiempo determinado donde reconoce su titularidad. posteriormente firmó contrato colectivo por tiempo indeterminado con el sindicato mayoritario reconociéndole titularidad. ¿El patrón  está obligado a realizar revisión con el sindicato minoritario? ¿Qué pasa con el contrato colectivo del sindicato minoritario si ya llegó a término (dos años)? ¿El patrón debe firmarle un nuevo contrato al sindicato minoritario? Cabe mencionar que el sindicato de admnistrativos es heterogéneo. El sindicato mayoritario está conformado por docentes y admnistrativos (heterogéneos). De antemano gracias por su atención.

los edmi... ya tieien su sindicato pueden pelear derechos,, sin embargo el patron esta obligado a negociar con el mayoritario saludos