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NO PAGA CONVENIO LABORAL

  • Consulta : 1473
  • Autor : JORGESOSA74
  • Publicado : 2011-06-18 11:16 desde la IP: 187.159.144.59
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 594
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  • Autor
    Consulta

  • JORGESOSA74
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Hidalgo

    Buen dia a todos los abogados: 

    Necesito que me orienten con lo siguiente:

    Firme un convenio de liquidacion laboral en junta conciliatoria junto con el dueño de la compañia el dia 16 de mayo del año en curso, de acuerdo a lo acordado se estipulo que el pago total($84,000) de mi liquidacion se realizarian en 4 exibiciones ($24,000, y 3 pagos de $20,000) en diferentes fechas. La ultima fecha para terminar el convenio seria el 07 de Junio, pero a la fecha solo ha cumplido con un solo pago ($20,000) 

    ¿ Que puedo hacer ?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 1623

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    Si previo a la celebración del convenio, se aseoró usted de un abogado especialista en derecho laboral, él deberá saber qué trámites tiene que realizar para promover la ejecución de dicho convenio.

    Si lo celebró sin haberse asistido de un abogado (lo que como podrá advertir, no fue lo más recomendable, pues ahora enfrenta el problema del incumplimiento sin saber qué hacer), tendrá que contratar a uno, pero que sea especialista en derecho laboral. A patir de la fecha en que el patrón debió hacer el úlgimo pago, tiene usted dos años para obtener la ejecución y pago, si pasa más tiempo, su derecho prescribe.



  • Autor
    Respuesta No: 1626

  • CARLOS REYNADA
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    SI EL NEGOCIO DONDE TRABAJASTE CONTINUA OPERANDO, PUEDES PROMOVER LA EJECUCION DEL CONVENIO, SOLICITANDO A LA JUNTA DICTE UN AUTO DE REQUERIMIENTO DE PAGO O EMBARGO.

     

    CLARO ESTE PROCEDIMIENTO POR CONDUCTO DE UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL, COMO LO INDICA EL COLEGA.



  • Autor
    Respuesta No: 1630

  • LIC. CLAUDIA JANETH
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    hola buen dia:

    Con respecto a lo que dicen mis compañeros foristas es cierto, pero tienes que ver independientemente de que si estuviste acompañado por un abogado o no al momento en que se realizo el convenio, aqui lo importante es que cheques si en el convenio estipularon una clausula donde indica que cantidad te tiene que pagar la parte demandada por cada dia de incumplimiento, y claro que es cierto tienes que buscar un buen abogado laboral para que te represente y te ayude a ejecutar el convenio ya que el termino es de 2 años que tienes a partir de lafecha del convenio para que lo ejecutes y si existe esa clausula que te comento a la demandada le van corriendo los dias de incumplimiento y mas por que el pago es en diferentes fechas y la ultima ya paso, asi que te puede deber mas de la cantidad pactada, asi que busca a un abogado laboral explicale tu asunto y vas a ver que pronto lo resolveras, te deseo mucha suerte, saludos cordiales.

    Atentamente:

    Lic. Claudia Janeth Saldívar Avalos



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