Estado de Referencia: Estado de México

Nos demando un portero por despido injustificado, pero fue por negligencia, y no quedo asentado por escrito. en la demanda aparecen todos los habitantes del condominio, acepta una cantidad antes de la audiencia y retira la demanda, que procede en este caso, tenemos que contratar un abogado si ya se llego a un arreglo? es necesario que vayamos todos a conciliación?

pina: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Abogado León: Primeramente, deben de saber que es lo que pretende el portero, sí es necesario contar con la asistencia de un abogado, pero debe de ser LABORALISTA no un civilista, no un penalista, porque si no hechan a perder el asunto, y les saldría más caro el "caldo que las albondigas", ahora bien, si es demanda? ó es un CITATORIO de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, es necesario saberlo, para que si es en este último caso es un arreglo conciliatorio, en el cual si no llegan a un arreglo, entonces tendrían que esperar la demanda, pero si es necesario asesorarse de un LABORALISTA. Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE ! ! ! ! !

No es necesario que vayan todos a la audiencia, ya que existen etapas en el procedimiento laboral, si tienes más dudas con gusto estoy para servirte por este mismo medio, yo resido en Ecatepec. No hay compromiso de ninguna índole, en mi oficina virtual encontrarás todos mis datos.