Estado de Referencia: Distrito Federal

Estoy trabajando en una embajada desde el día 12 del mes de mayo de este año y por mi puesto se me contrató por outsourcing, del cuál apenas me están dando contrato.

Sin embargo se me hizo extraño dos cosas. Una es que del total del sueldo destinado para mi puesto se reducen casi 2000 pesos por "gestion" e impuestos. En fin supongo que de eso es lo que vive el outsourcing. Sin embargo junto con mi contrato se me enviaron 3 documentos, dónde uno pido mi ingreso a una sociedad civil, el siguiente es la aceptación a ingresar a la sociedad y el último titulado parte social dónde al parecer me obligo a los derechos y obligaciones de esta sociedad, mismos que desconozco. En este último documento se me agrega esto:

Valor                                                          $ 10.00 (DIEZ PESOS)

Objeto de la sociedad:                                  Servicios en General de Personal. (outsourcing)

Duración de la sociedad:                              Noventa y nueve años

Fecha de constitución de la sociedad:             6 de enero de 2006.                    

y la verdad no entiendo a que viene esto, ya que ya antes he sido contratada por outsourcing y nunca habia visto una cosa de esas. Me pregunto si debo firmar el contrato o no y si el aceptar ser "socio" me perjudicaría en algo. De antemano muchas gracias :)

Estimada Berenice:

Ese es un viejo truco que hacen las outsourcing para burlar el pago de las prestaciones laborales y de seguridad social, le explico:

La outsourcing crea una sociedad civil en la cual le otorgan la calidad de "socios" a los empleados, formando así parte de la sociedad. Ahora bien, esa sociedad civil a su vez, expide mes tras mes un recibo de honorarios o una factura en la cual le cobran a la embajada por los servicios prestados y con lo que obtienen "pagan" a los socios de la sociedad.

Lo que pretenden es que la embajada no tenga ningún tipo de relación con sus trabajadores ya que la embajada se excusa diciendo que no tiene trabajadores y solamente paga a la sociedad civil un servicio de aesoría, que en este caso en realidad es la nómina de los trabajadores.

Se trata de una verdadera simulación y ahora la traen de novedad las outsourcing, siendo que fue un esquema muy utilizado en los años 80 por los bancos antes de la privatización para darle vuelta al cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

Es un cuento ya visto.

Yo le aconsejo que no firme nada y exija la contratación directamente por la embajada como debe de ser ya que en un futuro estos esquemas se vuelven una verdadera pesadilla para el trabajador al momento de exigir el pago de sus prestaciones legales.

Para colmo, el esquema de la outsourcing esta mal y no lo libera de la responsabilidad solidaria de acuerdo con la Ley del IMSS y LFT. Para que funcionara bien Usted en su calidad de "socia" debería expedirle a la Sociedad Civil un recibo de honorarios y la Sociedad Civil le pagaría, posteriormente la Sociedad Civil le cobrará a la embajada, en fin, le repito, tenga cuidado.

Suerte!