Estado de Referencia: Distrito Federal
ESTIMADOS TODOS:
A CONTINUACION EXPONGO DE LA MANERA MAS BREVE EL CASO QUE VIVO DESDE HACE MAS DE 10 AÑOS EN LA EMPRESA DONDE LABORO.
RESULTA QUE DESDE HACE 10 AÑOS UN POCO MAS, ENTRO A UN GRUPO DE EMPRESAS A LABORAR COMO GERENTE DE UN AREA, (OMITIRE POR DISCRECION ALGUNOS NOMBRES Y DETALLES). ESTA EMPRESA TIENE VARIAS RAZONES SOCIALES POR UNIDAD DE NEGOCIO Y EMPRESAS DE SERVICIOS, ESTO CON EFECTOS DE HACER INGENIERIA FISCAL PORSUPUESTO!!, EL CASO ES QUE LA EMPRESA "QUE ME CONTRATA" ES UNA S.C. (SOCIEDAD CIVIL) DENTRO DEL CONGLOMERADO DE EMPRESAS, ESTA EMPRESA NO TIENE EMPLEADOS DECLARADOS, SI NO "ASOCIADOS" QUE PARA EL CASO YO PARA ESTA EMPRESA ESTOY BAJO ESE CONCEPTO, CON EL QUE NO PAGAN IMSS Y PRESTACIONES DE LEY, PERO SOY EMPLEADO DESDE EL PUNTO DE VISTA PRACTICO PUES ESTOY SUBORDINADO AL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y DIRECCIONES. ESO SI ME PAGAN MENSUALMENTE EN FORMA PUNTUAL, POR AHI NO EXISTE PROBLEMA, PERO NO TENGO SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES DE LEY. LA RETENCION QUE ME HACEN DE IMPUESTOS SOBRE MI PAGO MENSUAL ES COMPLETA, EL PAGO LO LLAMAN ELLOS UNA APORTACION.
DESPUES DE 2 AÑOS, ESTABA EN PROCESO DE DIVORCIO Y ME TUVE QUE AFIANZAR Y LES PEDI CONTRATO EL CUAL ME LO DIERON, PERO NO COMO ASOCIADO SI NO COMO EMPLEADO. ENTRE TRAMITES Y PROBLEMAS DE ORDEN CIVIL POR EL DIVORCIO, NO ENCUENTRO ESE CONTRATO PERO EFECTIVAMENTE LO DEJE CON LA AFIANZADORA COPIA DEL ORIGINAL.
AHORA MI PREGUNTA, SI ME AVIENTO UNA DEMANDA POR INCUMPLIMIENTO DE PAGO POR LO QUE DICE MI CONTRATO, ¿QUE PASARIA? OBVIAMENTE NO ME HAN DADO PRESTACIONES DE LEY. ¿ PODRIAN ELLOS ARGUMENTAR QUE ME PAGAN SALARIO, SIENDO QUE SON APORTACIONES DE LA S.C? NUNCA HE FIRMADO NADA QUE TENGA QUE VER CON LA SOCIEDAD CIVIL DE LA EMPRESA, ACTUO COMO EMPLEADO NORMALITO.
¿QUE ME ACONSEJAN ? ¿QUE PROCEDE LEGALMENTE? ¿EN QUE AMBITO LEGAL SE PUEDEN FINCAR RESPONSABILIDADES? ¿ME CONVENDRIA UN MOVIMIENTO PARA DEMANDAR MIS DERECHOS?
POR SU ATENCION MIL GRACIAS Y EN ESPERA DE MUCHOS COMENTARIOS Y SUGERENCIAS A ESTE PROBLEMA.
