- Inicio
- Sala Laboral
Sala Laboral
LIQUIDACION
- Consulta : 1129
- Autor : arizu
- Publicado : 2011-03-31 12:36 desde la IP: 201.148.89.33
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 589
-
AutorConsulta
-
Publicado el Jueves 31 de Marzo de 2011
Estado de Referencia: Estado de México
Hola El motivo de mi consulta es para saber cuanto me tienen que dar de liquidacion si mi fecha de ingreso fue el dia 01/07/2008 en el primer puesto ganaba $3500 al mes despues de un año me cambiaron de puesto y mi salario mensual quedo de $4500 cuanto me corresponde de liquidacion? -
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 1219
-
Fecha de respuesta: Jueves 31 de Marzo de 2011 22:13 2011-03-31 22:13 desde IP: 189.134.149.163
Buenas Noches.
Tu pregunta esta imcompleta, ya que si tu eres la que vas a renunciar a lo que tienes derecho es a tu finiquito, no a una liquidación, ya que la liquidación es cuando el patron te despide, por lo que necesitaria que me indiques si te están despidiendo o estas renunciando.
saludos.
Lic. Figueroa
Autor
-
AutorRespuesta No: 1231
-
Fecha de respuesta: Lunes 04 de Abril de 2011 11:21 2011-04-04 11:21 desde IP: 201.148.89.33
Me despidieron el dia 1/04/2011 entonces por lo que usted explica me toca una liquidacion y yo quisiera saber cuanto es lo que me corresponde,ya que no quise firmar la renuncia que ellos me dieron hasta estar segura de cuanto es lo que me tienen que dar.
Gracias.
Autor
-
AutorRespuesta No: 1238
-
Fecha de respuesta: Martes 05 de Abril de 2011 21:31 2011-04-05 21:31 desde IP: 189.189.158.23
arizu: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec estado de México: Perfecto, no firme nada, ni tampoco cuando vaya a la empresa y que le vayan a entregar su "chueque", todo lo debe de hacer conforme a derecho, es decir DIGALES que recibirá su pago ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de su Estado (Por dios, insisto, porqué no ponen de donde escriben ! ! ! !).
Si no le hace así le pueden cheque sin fondos ó simplemente no le pagan.
Bueno si fué despedida usted deberá recibir 90 Días de Indemnización Constitucional, Vacaciones, si no las a tomado, Prima vacacional al 25% del periodo que se le adeude, Aguinaldo en parte proporcional 3.75 días (esto es por ley) no sé cuanto le daban por Contrato Colectivo, Prima de Antigüedad 12 días por año, esta se paga al doble del salario mínimo que rija en su Estado, salarios devengados, más prestaciones extralegales que le otorgaban, como caja de ahorro, fondo de ahorro etc, etc, etc, Ok? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE ! ! ! ! ! ! !
Autor
Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.
Columna del día
mexico no espero con tanta sed y hambre de justicia que
el 2018 iniciaria un decoroso y honesto regimen con el legitimo
triunfo de un luchador incansable e imparable para instalar
con morena el movimiento de mexico y su pueblo .
y hacer la separacion de la politica de la economia .
y trabajar incansablemente para extirpar ese cancer maligno
la corrupcion que perversamente y nefastamente pri y pan son culpables.
... [Ver articulo completo]Autor:
ometepecalito
Publicado: 2021-01-05 23:35:06
Columna leida: 78831271 veces.
Lecturas completas: 4105
D.R. © Todos los derechos reservados Justicia México ®